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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·一、辭退孕婦員工補償標準是什么？ 一、辭退孕婦員工補償標準是什么1、若懷孕女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。2、若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬于違法解除，應當支付賠償金：二倍的經濟補償金。經濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。國務院《女職工勞動保護特別規定》里第五條“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其 ·移送管轄后需要做什么？ 移送管轄后需要做什么？移送管轄之后就應該對該案件作出是否受理，是否決定起訴的行為；根據《民事訴訟法》第36條規定：“人民法院發現受理的案件不屬于本法院管轄的，應當移送給有管轄權的人民法院，受移送的人民法院應當受理。受移送的人民法院認為受移送的案件依照規定不屬于本院管轄的，應當報請上級人民法院指定管轄，不得再自行移送。”二、移送管轄的適用具備的條件有哪些(一)人民法院已經受理案件。若尚未受理的案件，經審查不歸本法院管轄的，不存在移送管轄問題， ·一、離婚財產歸屬一覽表的法律依據是什么? 一、離婚財產歸屬一覽表的法律依據是什么?離婚財產歸屬一覽表的法律依據是《婚姻法》，婚姻法第十七條對夫妻在婚姻關系存續期間所得的、應歸夫妻共同所有的財產范圍作出了規定，即夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產歸夫妻共同所有：(1)工資、獎金，指在夫妻關系存續期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補貼;(2)生產、經營的收益，指的是在夫妻關系存續期間，夫妻一方或雙方從事生產、經營的收益;(3)知識產權的收益，指的是在夫妻關系存續期 ·保險合同中的免責條款什么情況下無效 我們現在生活中對保險的認可程度是越來越高的，這和現在快節奏的生活是有一定關系的，不僅疾病會趨于年輕化，意外也常常發生，就算不為我們自己，也會為自己的財產上一份保險，這樣會覺得心里還是比較安全的，也是因為保險越來越紅火。隨之而來的問題也就不斷了，保險公司肯定不會讓自己做賠本的買賣，而我們肯定也是希望交錢以后收到最大權益的保障，所以對合同條款的了解就十分重要了。我國的保險是有免責條款的，但是這個免責條款也是在一定的情況下才可以生效首先在雙方簽訂 ·醉酒駕駛機動車2023年的刑罰標準是什么 醉酒駕駛機動車的刑罰標準是什么?《刑法》第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競駛，情節惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的;(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規 >>更多... |
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