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工傷沒(méi)定級(jí)單位能辭退員工嗎？ 工傷沒(méi)定級(jí)單位能辭退員工嗎?在做工傷認(rèn)定期間,單位無(wú)權(quán)辭退你。你在工作過(guò)程中受傷，要求單位給你做工傷認(rèn)定是對(duì)的。現(xiàn)在工傷認(rèn)定還沒(méi)有下來(lái)，單位就要?jiǎng)裢四悖颇戕o職是不對(duì)的。下面是法律規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因
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哪些情況下刑事案件可以申訴 一、哪些情況下刑事案件可以申訴(一)有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的;(二)原判決、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的;(三)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)是偽造的;(四)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;(五)對(duì)審理案件需要的證據(jù)，當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集，書面申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集，人民法院未調(diào)查收集的;(六)原判決、裁定適用法律確有錯(cuò)誤的;(七)違反法律規(guī)定，管轄錯(cuò)誤的;(八)審判組織的組成不
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名譽(yù)權(quán)最新規(guī)定有哪些？ 名譽(yù)權(quán)最新規(guī)定有哪些?1、《民法通則》第101條公民、法人享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、毀謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。第120條公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)，消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。2、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》(1)以書面、口頭等形式宣揚(yáng)他人的隱私，或者捏造事實(shí)公然丑化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他
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離婚后男方不支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦？ 在夫妻離婚的時(shí)候，如果確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸女方所有的話，意味著女方需要實(shí)際撫養(yǎng)孩子，但會(huì)這也不能免除男方的撫養(yǎng)義務(wù)，按照規(guī)定此時(shí)需要男方支付撫養(yǎng)費(fèi)才行。那如果男方不支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦呢?下文中我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、男方不支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議
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婚前協(xié)議書可以規(guī)定離婚的情形嗎？ 婚前協(xié)議書可以規(guī)定離婚的情形嗎？根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定婚前協(xié)議書不可以規(guī)定離婚的條件以及子女撫養(yǎng)的歸屬等問(wèn)題，因?yàn)檫@些問(wèn)題具有人身專屬性，只能由法律專門給予規(guī)定。以下是的我們?yōu)槟偨Y(jié)的關(guān)于婚前協(xié)議書是否可以規(guī)定離婚和子女撫養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。一、不能約定離婚條件婚前協(xié)議不能約定離婚的條件，因?yàn)殡x婚的條件是由法律明確規(guī)定的，需要夫妻感情破裂，而夫妻感情破裂的標(biāo)準(zhǔn)，司法解釋中也有明確的說(shuō)明。婚前協(xié)議書內(nèi)容必須在不違反公共秩序善良風(fēng)
