中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、離婚財(cái)產(chǎn)糾紛訴中財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保額度是多少? 一、離婚財(cái)產(chǎn)糾紛訴中財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保額度是多少?由于采取保全措施有較為急迫的時(shí)間要求，法院可能無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確地審核采取保全措施是否存在錯(cuò)誤。因此，法院可以依法責(zé)令申請(qǐng)人提供相應(yīng)的擔(dān)保;不提供的，駁回保全申請(qǐng)。如因申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全錯(cuò)誤，而給被告或者其他人造成損害的，申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人提供的擔(dān)保物可以是現(xiàn)金，可以是房產(chǎn)或土地，也可以是有關(guān)單位的書面保證。提供現(xiàn)金的，必須按照不低于涉案金額的30%向法院繳納，并確認(rèn)到達(dá)法院代管款賬戶。提供房產(chǎn)、 ·一、無(wú)錫工傷鑒定要多少錢？ 一、無(wú)錫工傷鑒定要多少錢(一)收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。(二)收費(fèi)對(duì)象：申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定的單位和個(gè)人。(三)收費(fèi)主體：市勞動(dòng)局。(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、自治區(qū)鑒定每人每次300元2、地、市級(jí)鑒定每人每次250元3、縣(市)級(jí)鑒定每人每次200元做工傷鑒定需要什么材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存 ·一、買房子首付交了合同沒(méi)簽要退款是否可以? 一、買房子首付交了合同沒(méi)簽要退款是否可以?可以要求退款,交完首付沒(méi)簽購(gòu)房合同不正常正常的買房流程是：定金(簽訂認(rèn)購(gòu)協(xié)議)--付首付(簽購(gòu)房合同)--房管局備案。如果在付首付的時(shí)候不能簽合同存在以下三種情況：1、開發(fā)商沒(méi)有拿到商品房預(yù)售許可證。建設(shè)部令第131號(hào)《城市商品房預(yù)售管理辦法》第六條：商品房預(yù)售實(shí)行許可制度。開發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售，應(yīng)當(dāng)向房地產(chǎn)管理部門申請(qǐng)預(yù)售許可，取得《商品房預(yù)售許可證》。未取得《商品房預(yù)售 ·一、違法解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少? 一、違法解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少?1、《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。2、《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。3、第四十七條規(guī)定 經(jīng)濟(jì) ·一、員工無(wú)故曠工多久可以辦離職? 一、員工無(wú)故曠工多久可以辦離職?曠幾天工可以解除合同，法律并沒(méi)有規(guī)定，但規(guī)定了嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，單位可以解除勞動(dòng)合同。至于曠工幾天單位可以解除勞動(dòng)合同，單位可以制定單位內(nèi)部管理制度，根據(jù)情況自己制定。在實(shí)際操作中，通行的標(biāo)準(zhǔn)是以曠工3天作為可解雇的尺度。只要企業(yè)在規(guī)章制度中規(guī)定員工連續(xù)曠3天可解雇，且該規(guī)章制度經(jīng)過(guò)民主程序制定并已告知員工，法院基本上會(huì)支持。據(jù)目前司法實(shí)踐，基本上是依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行裁判。在實(shí)務(wù)中，通行的標(biāo)準(zhǔn)是以 |
| 烏蘭察布市 集寧區(qū) 豐鎮(zhèn) 四子王旗 察哈爾右翼前旗 察哈爾右翼中旗 察哈爾右翼后旗 涼城 卓資 興和 商都 化德 |