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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·申請再審要不要交訴訟費 申請再審要不要交訴訟費當案件再審時，是否也需要交案件受理費，這個需要分情形，再審是為糾正已經發生法律效力的錯誤判決、裁定，依照審判監督程序，對案件重新進行的審理。再審一般是為了糾正錯誤的法院判決或裁定，因此，案件再審時是不收費的，但以下情形除外：一是當事人有新的證據，足以推翻原判決、裁定，向人民法院申請再審，人民法院經審查決定再審的案件;二是當事人對人民法院第一審判決或者裁定未提出上訴，第一審判決、裁定或者調解書發生法律效力后又申請再審，人 ·哺乳期內可以辭退女職工的情形是什么 哺乳期內可以辭退女職工的情形是什么依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：(一)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(二)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(三)或勞動者同時與其他用 ·故意傷害罪致人死亡判多久？ 故意傷害罪致人死亡判多久故意傷害致人死亡或手段極其殘忍造成嚴重殘疾的情況，判處十年以上的有期徒刑、無期徒刑或死刑。在傷害致人死亡后，立馬就自首是法定上從輕量刑的一個情節，不過至于量刑還得由法官依據案件的情況來決定。其中在司法實踐的過程中，因一些過激的行為而致人死亡的情況，一般不會被判以死刑。這里所說的“致人死亡”，是指行為人出于損害他人健康的故意而傷害他人，但由于被害人受到傷害后得不到及時或者有效的救治或者由于其他原因，造成被害人死亡的結果 ·抽逃出資與職務侵占罪有什么區別 抽逃出資與職務侵占罪有什么區別(1)在主體方面，二者雖同為特殊主體，但其特定范圍有所不同。本罪主體是公司發起人、股東;而職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員，范圍較前者要寬得多。(2)在主觀方面，二者都出于故意，但本罪沒有將本單位財物非法占為已有的目的，職務侵占罪則有此目的。(3)在客觀方面，本罪表現為行為人違反公司法的規定在公司成立后又抽逃出資，數額巨大、后果嚴重或者有其他嚴重情節的行為。而職務侵占罪表現為行為人利用職務上的便利 ·職務侵占罪和挪用資金罪怎么量刑的 職務侵占罪和挪用資金罪怎么量刑的1、挪用資金罪的量刑根據刑法第二百七十二條第一款，犯有挪用資金罪的，處三年以下有期徒刑，拘役或者罰金。情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(法釋〔2003〕8號)，公司、企業或者其他單位的工作人員挪用用于預防、控制突發傳染病疫情等災害的款物歸個人使用，構成犯罪的，以挪用資金罪定罪，依法從重處罰 >>更多... |
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