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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·訴訟時效中斷兩次可以嗎？ 一、訴訟時效中斷兩次可以嗎?訴訟時效中斷的適用條件主要有：1、引起訴訟時效中斷的事實是由法律直接規定的，其特點在于均是當事人有意識的行為，包括起訴、權利人主張權利或者義務人同意履行義務的行為。這些法定事由只要在訴訟時效進行中出現即引起時效的中斷。2、中斷訴訟時效的法定事由，發生在訴訟時效期間的任何階段，均產生中斷的法律效力。而且訴訟時效中斷的次數不受法律限制，也就是說，訴訟時效因權利人主張權利或者義務人同意履行義務而中斷 ·職務侵占入罪金額多少？ 職務侵占入罪金額多少?職務侵占入罪金額是五千元，根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。職務侵占罪的“數額較大”標準為“一萬元”以上，“數額巨大”的標準為“十萬元”以上。同時，根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己 ·離婚時欠人家的債怎么辦？ 一、離婚時欠人家的債怎么辦?離婚后，原為夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務，應認定為夫妻共同債務，離婚時應當以夫妻共同財產清償。根據最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》規定：人民法院審理離婚案件對夫妻共同財產的處理，應當依照《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》及有關法律規定，分清個人財產、夫妻共同財產和家庭共同財產，堅持男女平等，保護婦女、兒童的合法權益 ·稅前扣病假工資還是稅后扣？ 稅前扣病假工資還是稅后扣？按勞動法規定，病期間用人單位應支付病假工資給職工的，如果用人單位需要扣除工資的話，都是在稅前扣除的。病假工資支付規定：《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.二、病假工資如何計算病假工資的計算，首先要確 ·移送管轄與管轄權異議的區別是什么？ 移送管轄與管轄權異議的區別是什么?管轄權異議，是指人民法院受理案件后，當事人對管轄權有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的管轄權異議，應當審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權的人民法院:異議不成立的，裁定駁回。對該駁回管轄權異議的裁定不服的，當事人可以依法上訴。人民法院對當事人提出的管轄權異議，未經審查或審查后尚未作出裁定的，不得進入該案的實體審理。人民法院發現受理的案件不屬于本法院管轄的，應當移送給有管轄權的人民 >>更多... |
