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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚后小孩每月的撫養費是多少 父母在離婚之后，對于沒有直接撫養子女的一方，需要實際支付小孩撫養費，而此時要是當事人之間約定定期給付的話，則可以按月進行支付或者按季度來支付。那具體來說離婚后小孩每月的撫養費是多少錢呢？要是你不知道該怎么計算的話，我們馬上為你做詳細解答。一、離婚后小孩每月的撫養費是多少法院一般根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地生活水平確定。有固定收入，撫養費一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適 ·未成年工的年齡范圍是多少歲 我國對未成年人的年齡規定為未滿18周歲，而從勞動法的角度來看的話，這其中又具體區分為了未成年工和童工。其中，我國只允許用人單位招用未成年工，卻禁止單位使用童工。而這二者之間的最大的不同就在于年齡，那您知道未成年工的年齡范圍是多少歲嗎？我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、未成年工的年齡范圍是多少歲我國《勞動法》規定年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者屬于未成年工。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點，以 ·身患什么病可以監外執行 我們經常說的監外執行，其中最常見的就是保外就醫。但也不是只要罪犯生病，就可以申請保外就醫，此時我國對申請保外就醫的條件作出了嚴格的要求，并且也對其中的疾病進行了規定。那通常罪犯身患什么病可以監外執行呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、身患什么病可以監外執行1、有嚴重疾病需要保外就醫的。至于罪犯所患何種疾病屬于嚴重疾病，需要保外就醫，需要由執行機關根據省級人民政府指定的醫院開具的證明文件，依照法律規定的程序來確定。以防止一些人利用此規定 ·勞動者請求雙倍工資有時效性嗎？ 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以向用人單位請求支付雙倍工資。那么如果用人單位不予給付，勞動者向法院主張權利是否存在訴訟時效問題呢?換言之，勞動者請求雙倍工資有時效性嗎？我們馬上為你做詳細解答。一、勞動者請求雙倍工資有時效性嗎？雙倍工資的時效問題是勞動爭議中經常討論的問題。其中主要的觀點有二：第一種是主張適用特殊時效，即勞動關系存續期間不計算時效，勞動關系解除之日起計算1年;第二種主張一般時效，即 ·二手房買賣中介陷阱都有哪些 由于一手房的價格畸高，而二手房的價格相對低了很多，因此，很多人都會選擇購買二手房。二手房買賣大多數都是通過中介機構進行的，但是一些黑心的中介會設定各種各樣的購房陷阱。具體來說，二手房買賣中介陷阱都有哪些?本文馬上為你詳細解答這個問題。一、二手房買賣中介陷阱都有哪些(1)中介機構與業主串通一氣為了吸引買家或承租者，有些中介機構與業主串通一氣，騙買主或承租者上鉤，等買主或承租者看了房交了傭金甚至定金后，就編造種種理由致使交易不成。(2 >>更多... |
