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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標.海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·抵押權(quán)和質(zhì)權(quán)的區(qū)別是什么？ 一、抵押權(quán)和質(zhì)權(quán)的區(qū)別是什么?兩者關(guān)鍵的區(qū)別在于：抵押不需要占有抵押物，只需要在相關(guān)部門登記即可;而質(zhì)押需要轉(zhuǎn)移質(zhì)物(只能為動產(chǎn))的占有，否則便不是質(zhì)權(quán)。抵押權(quán)引指債務(wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的占有，將該財產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保，債務(wù)人未履行債務(wù)時，債權(quán)人依照法律規(guī)定的程序就該財產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。債務(wù)人或者第三人為抵押人，債權(quán)人為抵押權(quán)人，提供擔(dān)保的財產(chǎn)為抵押財產(chǎn)。如某人向銀行申請貸款，并以自己的住房作抵押，這時銀行即為抵押權(quán)人。 ·本著營造熱鬧氛圍讓大家開心的結(jié)婚彩禮 本著營造熱鬧氛圍讓大家開心的結(jié)婚彩禮，近年來卻讓大家開心不起來。攀比風(fēng)的蔓延發(fā)展，天價彩禮的出現(xiàn)使美好風(fēng)俗逐漸演變成社會病。不少姑娘家的家人獅子大開口的向男方索取數(shù)十萬的彩禮，美其名曰沖喜，此風(fēng)尤以農(nóng)村更甚，有種想要把十幾年來養(yǎng)育女兒的錢都一下拿回來的勢頭。不少即將踏入婚姻殿堂的佳偶有點遲疑，面對著如此的社會風(fēng)氣，不知道自家的父母是否會開明，也不知道結(jié)婚是不是就一定要彩禮。可以肯定的是，天價彩禮肯定是不應(yīng)該的，可是這個“天價”要怎么衡量呢， ·工程總承包和施工總承包的區(qū)別(1)工程開展程序不 工程總承包和施工總承包的區(qū)別(1)工程開展程序不同施工總承包模式的工作程序是：先進行建設(shè)項目的設(shè)計，待施工圖設(shè)計結(jié)束后再進行施工總承包投標，然后再進行施工。而如果采用施工總承包管理模式，施工總承包管理單位的招標可以不依賴完整的施工圖，當完成一部分施工圖就可以對其進行招標，施工總承包管理模式可以在很大程度上縮短建設(shè)周期。(2)合同關(guān)系：施工總承包管理模式的合同關(guān)系有兩種可能，即業(yè)主與分包單位直接簽訂合同或者由施工總承包管理單位與分包簽訂合同。 ·未簽訂勞動合同發(fā)生工傷該怎么辦？ 未簽訂勞動合同發(fā)生工傷該怎么辦勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當通過雙方當事人平等協(xié)商，訂立書面形式的勞動合同來建立。但是，這并不意味著沒有書面的勞動合同的存在，勞動者和用人單位之間就無勞動關(guān)系存在。合同法上有通過“默示”視為同意而訂立的合同，在勞動過程中，對通過默示的方式已經(jīng)成立的事實上的勞動關(guān)系應(yīng)予以承認，勞動者的合法權(quán)益也應(yīng)受到保護。在工作中負傷的，因此應(yīng)認定為工傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)因工傷造成的經(jīng)濟損失。 《工傷保險條例》第十四條 職 ·一、勞動合同過錯性解除勞動合同包括哪些情形? 一、勞動合同過錯性解除勞動合同包括哪些情形?過錯解除動合同，辭退員工，即《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款 |
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