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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·幫人裝修受傷算不算工傷？ 幫人裝修受傷算不算工傷？一、幫人裝修受傷算不算工傷?不算工作，幫助他人受傷的，由所幫助的人賠償損失。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位 ·法律規定哪些屬于行政強制執行方式 法律規定哪些屬于行政強制執行方式一、哪些屬于行政強制執行方式?(一)加處罰款或者滯納金;(二)劃撥存款、匯款;(三)拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設施或者財物;(四)排除妨礙、恢復原狀;(五)代履行;(六)其他強制執行方式。行政強制執行由法律設定。法律沒有規定行政機關強制執行的，作出行政決定的行政機關應當申請人民法院強制執行。二、行政處罰和行政強制執行的區別(一)性質不同。行政處罰是對違反行政法 ·公司辭退員工怎么算無理由？ 公司辭退員工怎么算無理由？一、公司辭退員工怎么算無理由?公司在員工無過錯時，直接辭退員工就可以認定為無理由辭退員工。根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在 ·行政處罰決定書無法強制執行嗎？ 行政處罰決定書無法強制執行嗎？一、行政處罰決定書無法強制執行嗎?行政處罰決定書可以強制執行，根據《中華人民共和國行政強制法》第二條第三款之規定，行政強制執行，是行政機關或者行政機關申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務的行為。1.行政強制執行以行政主體和法院為執行主體。2.行政強制執行以已生效的具體行政行為所確定的義務為執行內容。3.強制執行的目的在于迫使相對人履行義務或用代執行等方式達 ·離婚協議撫養權歸男方女方代養的約定可以反悔嗎 離婚協議撫養權歸男方女方代養的約定可以反悔嗎?可以反悔，但需要符合法定條件。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第16條規定以下幾種情況，可以變更撫養條款：(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;(3)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力的;(4)有其他正當理由 >>更多... |
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