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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·合同約定的違約金一般為多少？ 合同約定的違約金一般為多少?違約金由雙方協(xié)商確定，沒(méi)有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來(lái)的損失大小來(lái)確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金。約定違約金。合同約定違約金數(shù)額或計(jì)算方法的，一般以合同約定為準(zhǔn)。約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。當(dāng)事人如需要法院增加違約金或者當(dāng)違約金過(guò)分高于損失， ·隱名股東的資金投入瑕疵有哪些 隱名股東的資金投入瑕疵有哪些?1、不適當(dāng)出資，是指股東未按照協(xié)議約定或公司章程的規(guī)定履行全部出資義務(wù)，或者股東出資的時(shí)間、出資的方式或出資的手續(xù)不符合公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記事項(xiàng)規(guī)定的行為。如公司成立后，以貨幣出資的股東在公司成立—段時(shí)間后才將貨幣繳付給公司;以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等作價(jià)出資的股東在公司成立半年內(nèi)未辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù);以實(shí)物等形式出資的用貨幣代替出資或以貨幣出資的用實(shí)物等其他財(cái)產(chǎn)代替出資等。2、虛假出資虛假出資，是指股東表 ·關(guān)于申請(qǐng)刑事抗訴的法條是什么？ 關(guān)于申請(qǐng)刑事抗訴的法條是什么?《刑事訴訟法》第217條規(guī)定：“地方各級(jí)人民檢察院認(rèn)為本級(jí)人民法院第一審的判決、裁定確有錯(cuò)誤的時(shí)候，應(yīng)向上一級(jí)人民法院提出抗訴。”據(jù)此，抗訴是人民檢察院發(fā)現(xiàn)或者認(rèn)為人民法院的判決、裁定確有錯(cuò)誤時(shí)，提請(qǐng)審判機(jī)關(guān)依法重新審理并予以糾正的訴訟行為。抗訴通常分為對(duì)一審未生效裁判的抗訴和對(duì)生效裁判的抗訴兩種，前者也叫上訴審程序的抗訴，后者也叫再審程序的抗訴。《刑事訴訟法》第181條所指的是對(duì)一審未生效判決、裁定的抗訴。有 ·一、交通事故自己全責(zé)保險(xiǎn)怎么賠償,賠償多少錢(qián)？ 一、交通事故自己全責(zé)保險(xiǎn)怎么賠償,賠償多少錢(qián)？具體要根據(jù)雙方的投保情況和損失金額來(lái)分析：《交通安全法》第七十六條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛 ·辭退員工要一次性發(fā)完工資是否有法律上的要求 一，辭退員工要一次性發(fā)完工資是否有法律上的要求用人單位辭退員工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時(shí)一次性結(jié)清。《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。二，企業(yè)辭退的原 >>更多... |
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