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唐山高新區(qū)勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外
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唐山唐山高新區(qū)勞動爭議法律咨詢
·你好,別人欠我錢,我想起訴,不知道怎...
·我信用卡沒還,因為身體原因一直在外地...
·與朋友擁有共同的房產(chǎn)和公司,還有以共...
·就是在工地上把左眼弄瞎了,應該評幾殘...
·你好!交通事故案件中律師何時能介入?...
·簽訂購房合同,請請律師的話需要多少錢...
·被告表示其銀行卡被封,向原告借錢,不...
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·判決勝訴,強冶執(zhí)行,想快點執(zhí)行,等著...
·《民法典》有關訴訟時效的規(guī)定...
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勞動爭議法律常識:
·彩禮用來裝修離婚退嗎?
  彩禮用來裝修離婚退嗎根據(jù)最高人民法院在關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第十條的規(guī)定,如果雙方未辦理結婚登記手續(xù),那么原則上彩禮是應當返還的。彩禮用來裝修離婚是否需要退,需分情況,第一種:如果裝修的房產(chǎn)登記在男方名下,女方有證據(jù)證明彩禮已經(jīng)全額用于裝修出資,那么法院審理查明該事實后,基于該錢款已經(jīng)實際支出且用于男方的房屋裝修,已經(jīng)沒有返還的基礎了,這種情況下,彩禮就不再予以返還,其實它是發(fā)生了抵扣,因為男方其實也應該返
·公司年底辭退員工有年終獎嗎
  公司年底辭退員工有年終獎嗎是否發(fā)放年終獎,屬于用人單位的工資自主權,但是如果勞動合同或者公司規(guī)章制度里有員工年終獎數(shù)額或者計算方式,且勞動者付出了勞動,就應該得到相應的年終獎金。在實踐中,如果勞動者想保護自己的“年終獎”,就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同,并對年終獎進行細致約定。此后,一旦與用人單位因年終獎發(fā)生爭議,約定將是勞動者勝訴的“法寶”。二、在法律上公司是否有義務給員工發(fā)放年終獎答案就是法律根本沒有明確的條款來約束年終獎。年終獎給
·商業(yè)秘密保護的方式有哪些
  1、企業(yè)可以與職工簽訂保密合同保護商業(yè)秘密。我國《勞動法》第二十二條規(guī)定:“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。”因此,用人單位可以在勞動聘用合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或者技術保密協(xié)議中,與相關人員訂立保密合同。利用合同對商業(yè)秘密進行保護,是一種比較好的選擇。因為在用人單位依據(jù)勞動合同提起侵犯商業(yè)秘密的訴訟時,由于用人單位手中有一份與被告簽署的保密合同,合同已載明了商業(yè)秘密的名稱、范圍及其他條款,用人單位在訴訟
·侵犯肖像權是什么責任?
  侵犯肖像權是什么責任?一、侵犯肖像權是什么責任?我國的侵害肖像權的責任方式主要是民事責任方式。該民事責任方式包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。其中停止侵害、消除影響、賠禮道歉為非財產(chǎn)性責任方式,賠償損失為財產(chǎn)責任方式。在我國的司法實踐中,侵權責任的確定一般是:一是以“營利為目的”的,是以營利目的作為賠償?shù)臉藴省<礋o論是否“情節(jié)嚴重”,也無論是否贏利,只要非法使用的目的是為了贏利,且肖像權人要求賠償?shù)模謾嗳司捅仨毘袚r
·離婚后又復婚財產(chǎn)是共同的嗎
  離婚后又復婚財產(chǎn)是共同的嗎離婚又復婚,復婚之前的財產(chǎn)屬于婚前財產(chǎn)。因為離婚使婚姻關系終止,復婚所組成的婚姻關系并不具有法律的延續(xù)性,是兩個行為,它們是各自獨立的兩個婚姻關系。根據(jù)規(guī)定,離婚時所分割的財產(chǎn),在生效后即屬于個人所有,除非當事人自愿,否則在下一個結婚的婚姻關系中依然為個人所有。而復婚實際上就是第二次結婚,離婚時分割的財產(chǎn)屬于婚前財產(chǎn)。復婚后取得的財產(chǎn)在沒有特別約定的情況下,屬于夫妻共同財產(chǎn)。《婚姻法》第十八條規(guī)定,有下列情形之一的
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