| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·交通事故,對(duì)方無(wú)證駕駛并逃逸... ·工地務(wù)工致殘2年,求賠償... ·出租房協(xié)議未到合同期... ·十年社保未交,有勞動(dòng)合同... ·2017年經(jīng)朋友介紹說(shuō):三亞市某食品... ·海口市各區(qū)縣看守所的地址、電話匯總表... ·海口市所有區(qū)縣看守所地址、電話、位置導(dǎo)航... |
| ·一、法律上有遺囑能打官司嗎? 一、法律上有遺囑能打官司嗎?可以的。遺囑有比較嚴(yán)格的形式要求,違反要求的可能無(wú)效,建議帶齊資料當(dāng)面咨詢一下資深律師,律師需要了解相關(guān)的全部信息,才能做出準(zhǔn)確的判斷。二、遺產(chǎn)糾紛怎么打官司1、確定起訴法院對(duì)于繼承案件,我國(guó)《民事訴訟法》第34條規(guī)定:因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時(shí)住所地或主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄。這就是說(shuō),繼承遺產(chǎn)的民事官司,當(dāng)事人要到被繼承人所在地的人民法院起訴,或到主要遺產(chǎn)所在地的人民法院起訴 ·總公司能和分公司能簽合同嗎 總公司能和分公司能簽合同嗎?不能簽訂合同,分公司并不是獨(dú)立法人,只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)罷了,權(quán)利義務(wù)還要總公司承擔(dān),并不能憑這樣的合同對(duì)抗第三人。合同要雙方協(xié)商簽訂,分公司沒(méi)有法人資格,這種情況只有總公司一方有資格訂合同,而分公司沒(méi)有,相當(dāng)于總公司為分公司制定了內(nèi)部規(guī)則,不是合同。二、分公司可以簽訂合同嗎?1、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司A、合同效力:分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格,可以以 ·一、現(xiàn)在撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少錢(qián)1、法院根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定撫養(yǎng)費(fèi)? 一、現(xiàn)在撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少錢(qián)1、法院根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定撫養(yǎng)費(fèi)?在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定:(1)子女的實(shí)際需要。(2)父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。(3)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。2、撫養(yǎng)費(fèi)給多少,具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋,夫妻雙方離婚后,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:(1)有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入 ·一、店面剛租想退合同中沒(méi)有寫(xiě)明違約金怎么處理? 一、店面剛租想退合同中沒(méi)有寫(xiě)明違約金怎么處理?合同條款應(yīng)該對(duì)此有所約定,有約定從約定;沒(méi)有約定,一般情況是相當(dāng)于一個(gè)月的租金。租賃合同里都有押金條款的,押金是一個(gè)月的租金,也就是說(shuō)提前退租,押金就不退了。這是合同法規(guī)定的。如果合同中沒(méi)有規(guī)定的,可以和房東互相協(xié)商來(lái)解決租房后中途退房退還剩余租金的問(wèn)題。經(jīng)雙方達(dá)成一致,則按約定的執(zhí)行。在面對(duì)這種情況下,我們最好是根據(jù)簽訂的租房合同來(lái)進(jìn)行處理。對(duì)于合同中有提前退租情況的約定時(shí),就要按照違約來(lái)進(jìn)行 ·合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎? 合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期滿,不續(xù)簽勞動(dòng)合同通常有如下情況:1.用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位需要向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年需要支付一個(gè)月工資)。2.符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位不續(xù)簽,屬于違法解除勞動(dòng)合同,需要向勞動(dòng)者支付賠償金(每服務(wù)一年支付2個(gè)月工資)。3.勞動(dòng)者不續(xù)簽,用人單位不需要支付補(bǔ)償金,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。二、勞 >>更多... |
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