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在我國分期付款車可以過戶嗎？ 在我國分期付款車可以過戶嗎汽車正在按揭中是不能辦理過戶的。原因很簡單，因為在辦理車貸時，已經將汽車產權轉交給了貸款機構。在日后，只有汽車的使用權，而沒有處置權。1，只有當將一切貸款還清，包括本金和利息部分一切還清，汽車的產權才會再次歸還到我們的手中。所以，汽車正在按揭中不能過戶，更加不能買賣。2、所以，在申請汽車按揭貸款前，借款人一定要綜合自身的整體情況來考慮貸款的問題，否則，中途無法正常還款不僅會給自己的信用記錄留下污點
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老板不承認勞動關系怎么辦？ 在實際生活中員工勞動權益遭用人單位的侵犯，想要申請救濟，但是用人單位不承認勞動關系導致無法順利申請賠償，今天我們就來處理老板不承認勞動關系怎么辦的問題，以下是關于確認勞動關系的內容。勞動者可以通過工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等都可以作為證據
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民間借貸未約定利息的視為無利息? 民間借貸未約定利息的視為無利息?一、民間借貸未約定利息的視為無利息?民間借貸合同對支付利息沒有約定或者約定不明的，視為不支付利息。自然人之間約定的定期無息借貸，出借人要求借款人償付逾期利息，或者不定期無息借貸經催告不還，出借人要求償付催告后利息的，可以參照銀行同類貸款的利率計息。二、民間借貸未約定利息怎么辦我國《民法典》第380條規定：借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確，當事人不能達成補充協議的
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代通知金能否要求上班的時間？ 代通知金能否要求上班的時間？代通知金的發放是因為單位沒有提前通知，而不能夠因為員工上班的時間比較短就借此理由拒絕支付。《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位
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離婚后的暴力行為屬于家庭暴力嗎？ 什么是家庭暴力?離婚后遭遇前任施暴是否屬于家庭暴力?家庭暴力是指家庭成員之間實施的身體、精神等方面的侵害。家庭成員包括配偶、父母、子女以及其他共同生活的近親屬。具有家庭寄養關系的人員之間的暴力行為，視為家庭暴力。已經離婚的夫妻，按照現有法律規定，產生施暴行為已不屬于家暴范疇，只是由情感糾紛引發的暴力行為。而是否被認定為家暴，則直接關系到受害者能否申請“人身安全保護裁定”的公權救濟，以及在后續訴訟中能否爭取到孩子的監護權，在財產分配上得到公平
