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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·婚后看對(duì)方工資條算侵犯隱私嗎？ 婚后看對(duì)方工資條算侵犯隱私嗎？一、婚后看對(duì)方工資條算侵犯隱私嗎？是否算侵犯隱私就要看實(shí)際的情況；“工資條對(duì)每個(gè)個(gè)體來(lái)講，確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況，如果是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那工資收入就是共同財(cái)產(chǎn)的組成部分，這時(shí)候不許對(duì)方知道恐怕不行。如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，這時(shí)候就可以選擇不告訴配偶”。二、夫妻一方的工資屬于共同財(cái)產(chǎn)嗎？在夫妻雙方婚姻存續(xù)之間，一方的工資是屬于共同財(cái)產(chǎn)的。《民法典》第一千零六十二條 夫妻在 ·員工不肯簽勞動(dòng)合同怎么處理 員工不肯簽勞動(dòng)合同怎么處理《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。該條款規(guī)定了如果經(jīng)過(guò)企業(yè)書面通知以后，職工拒不簽訂勞動(dòng)合同的，企業(yè)可以不向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也就是不必支付雙倍工資。但是有一個(gè)非常明確的概念就是企業(yè)要進(jìn)行書面通知到職工本人 ·試用期辭職需不需要支付違約金 試用期辭職需不需要支付違約金試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，是不需要付?違約金的。1、如果你在試用期期間，沒有履行正常的辭職手續(xù)，并且給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求進(jìn)行一定的平賠償?shù)摹?、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約 ·夫妻之間工資條規(guī)定算不算隱私？ 夫妻之間工資條規(guī)定算不算隱私？是否算隱私也要看實(shí)際的情況；工資條對(duì)每個(gè)個(gè)體來(lái)講，確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那你的工資收入就是共同財(cái)產(chǎn)的組成部分，這時(shí)候不許對(duì)方知道恐怕不行;如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，這時(shí)候就可以選擇不告訴配偶。我國(guó)《工資支付暫行條例》第6條規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清 ·故意傷害判處多少年2023 故意傷害判處多少年2023一、故意傷害判處多少年根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，根據(jù)具體傷害情形，損害程度的不同，量刑標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，具體分為三個(gè)量刑幅度：1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾(6級(jí)以上)的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體，本法另有規(guī)定的， >>更多... |
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