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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·單位提出待崗和自己提出待崗有何區(qū)別? ?單位提出待崗和自己提出待崗有何區(qū)別?待崗是指職工在與單位保持勞動關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時不安排新工作崗位的情形。我國現(xiàn)行法律法規(guī)對職工待崗沒有明確規(guī)定，《勞動合同法》第35條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。”因此，單位提出待崗的，關(guān)于職工待崗期間的待遇問題，《工資支付暫行辦法》第12條規(guī)定：“非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過 ·曠工被單位開除有補償嗎？ 曠工被單位開除有補償嗎?曠工被單位開除沒有補償，對員工曠工的處分的法律依據(jù)是《勞動法》第二十五條的規(guī)定，而第二十五條不屬于第二十八條規(guī)定的給予經(jīng)濟補償?shù)姆秶Ｋ詣趧诱咭驎绻さ冗^失，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經(jīng)濟補償金。二、法律依據(jù)《勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造 ·法院受理土地糾紛流程是什么？ 法院受理土地糾紛流程是什么？1.當事人寫出書面起訴狀并交納訴訟費用，在人民法院立案庭立案;2.案件送到審判庭后，由主審法官審查，告知當事人審理法官和審判紀律、回避程序并送達相關(guān)訴訟文書，規(guī)定一定的舉證期限;3.開庭審理并查清事實;4.依法判決并制作裁判文書;5.二審，當事人不服一審判決的，可向上級人民法院上訴;6.執(zhí)行，對于生效裁判文書，當事人可向人民法院申請強制執(zhí)行。土地糾紛的特點①主體的多樣性，土地所有權(quán) ·駕駛?cè)藛T酒駕羈押哪里？ 駕駛?cè)藛T酒駕羈押哪里?駕駛?cè)藛T酒駕被拘留在拘留所，酒駕分為刑事拘留和行政拘留。如果是刑事拘留，在拘留期間親屬不可以探視;如果是行政拘留，行政拘留所有規(guī)定的探視時間。被處罰人的親屬、朋友提前預約，在行政拘留所規(guī)定的探視時間可以探視被處罰人。酒駕的幅度標準是，每100ml血液中含有的酒精量在大于等于20mg，小于80mg之間，即每100ml血液中含有的酒精量20mg≤飲酒駕駛酒精量<80mg。飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一 ·法律對土地閑置費是如何規(guī)定？ 法律對土地閑置費是如何規(guī)定？房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逾期開發(fā)繳納的土地閑置費不得扣除。《閑置土地處置辦法》(國土資源部令第53號)規(guī)定：“土地閑置費不得列入生產(chǎn)成本。”這一規(guī)定秉承了《企業(yè)會計準則》的精神，因為土地閑置費不是形成開發(fā)產(chǎn)品的必要支出，企業(yè)不能因為繳納了土地閑置費，該部分的商品房就應當比相同的其他商品房售價更高，因此土地閑置費預期不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入，是企業(yè)的“沉沒成本”，即土地閑置費不符合《企業(yè)會計準則》有關(guān)“資產(chǎn)”的定 >>更多... |
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