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死亡法醫鑒定程序是什么? 死亡法醫鑒定程序是什么?一、死亡法醫鑒定程序是什么?1、提出要求鑒定的申請。技術鑒定分為申請鑒定和委托鑒定兩種，當事人提出申請鑒定，單位委托鑒定。申請必須以書面的形式進行，并提供相關的資料。2、繳納鑒定費。凡要求進行鑒定的申請人或委托人，必須在突出申請的同時根據各省、自治區、直轄市規定的收費標準繳納鑒定費。技術鑒定機構在收取鑒定費后，必須向申請人或委托人出具正式發票。申請重新鑒定時，必須再繳納鑒定費。3、受理立案。當接收申請
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離婚訴訟案件流程是什么 離婚訴訟案件流程是什么一、離婚訴訟案件流程是什么1、起草起訴狀;2、準備訴訟所需要的證據;3、向有管轄權的法院遞交起訴狀和證據;4、法院決定是否受理該訴訟;5、法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時間內向對方發送起訴狀副本;6、法院安排開庭時間并向雙方發送傳票;7、開庭：雙方均可以委托律師或者其他專業人士代理訴訟(一般情況下離婚當事人必須到庭，如果因特殊原因實在不能到庭，必須向法庭出具是否離婚的書面意見);
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一、工傷傷殘與交通事故傷殘的賠償標準一致嗎? 一、工傷傷殘與交通事故傷殘的賠償標準一致嗎?不一致的，依據《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責任，應認定為工傷。第二，依據相關法律規定，應取得交通事故和工傷事故的雙重賠償，但司法實踐中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。二、工傷怎么賠償?《工傷保險條例》正式實施后，根據政府有關部門的規定，在中國境內的企事
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一、曠工解除勞動合同是否合法? 一、曠工解除勞動合同是否合法?合法，曠工是否屬于解除勞動合同的法定事由，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用戶單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
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關于勞動者工資的支付從來都是一個大問題，畢竟關系到勞動者生活 關于勞動者工資的支付從來都是一個大問題，畢竟關系到勞動者生活養家。而在沒有做出相關規定之前，有的單位以實物代替工資，這嚴重損害了勞動者的合法權益。為此，我國專門制定了工資支付暫行規定，下面請跟隨我們一起來看看相關規定吧。工資支付暫行規定第一條為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規范用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。第二條本規定適用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱
