| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·訴前財產(chǎn)保全擔保要求是怎樣的? 訴前財產(chǎn)保全擔保要求是怎樣的?訴前財產(chǎn)保全擔保要求是提供的擔保財產(chǎn)應(yīng)當略高于保全的財產(chǎn)的金額,根據(jù)我國民事訴訟法第一百零一條規(guī)定,利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的,可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請采取保全措施。申請人應(yīng)當提供擔保,不提供擔保的,裁定駁回申請。申請人提供的擔保是財產(chǎn)保全措施中的重要組成部分,法律這樣規(guī)定的目的在于當財產(chǎn)保全申請 ·廣東工傷保險待遇2023年包括哪些項目? 廣東工傷保險待遇包括哪些?職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補助費,以及經(jīng)批準轉(zhuǎn)地級以上市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,其在城市間往返一次的交通費用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費用,由工傷保險基金按照省人民政府規(guī)定的標準支付。職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過二十四個月。工傷職工鑒定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本 ·公司辭退員工一個月代通知金怎么算? 公司辭退員工一個月代通知金怎么算?公司辭退員工一個月代通知金的計算方式,應(yīng)當根據(jù)上一個月的工資標準來進行計算。代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準確定,法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條“用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應(yīng)當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。二、《北京市勞動合同規(guī)定》第40條和第47條予以了規(guī)定,第四十七條:用人單位違反本 ·工傷待遇與烈士待遇是否可以同時享受? 工傷待遇與烈士待遇是否可以同時享受?不可以同時享受,對于工傷待遇可以享有的情況下,一般是存在勞務(wù)關(guān)系的,而烈士待遇顯然是不存在的。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確 ·勞動法辭退員工不予補償?shù)囊?guī)定是什么? 勞動法辭退員工不予補償?shù)囊?guī)定是什么?一、勞動法辭退員工不予補償?shù)囊?guī)定是什么?勞動法辭退員工不予補償?shù)囊?guī)定是符合《勞動合同法》36條的規(guī)定就可以辭退勞動者,并且不需要進行補償,《勞動合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。1、第39條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用 >>更多... |
| 鞍山市 海城 臺安縣 岫巖 鐵東區(qū) 鐵西區(qū) |