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田家鎮(zhèn)侵權(quán)賠償律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易
潼南區(qū)田家鎮(zhèn)侵權(quán)賠償法律咨詢
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·吳律師,小孩子父親在我們判決后一直沒...
·請問吳律師我老家的房子辦不了房廠證怎...
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侵權(quán)賠償法律常識:
·勞動者在找工作時(shí),一般都會喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎(jiǎng)的
  勞動者在找工作時(shí),一般都會喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎(jiǎng)的用人單位,并且這類單位的工資福利待遇也都比較好。那么,在法律上,年終獎(jiǎng)是否屬于工資范疇呢?請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、年終獎(jiǎng)是否屬于工資范疇屬于。現(xiàn)實(shí)中,勞動關(guān)系雙方對年終獎(jiǎng)的確定大致有三類形式:勞動合同約定;規(guī)章制度規(guī)定;由企業(yè)老板決定的“紅包”這三種不同形式。根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定,勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,包括
·輕微傷量刑是怎樣的
  如果行為人屬于故意傷害他人身體的話,那么必須要達(dá)到了輕傷及其以上的傷害程度,那么才會以故意傷害罪定罪處罰。但如果僅僅構(gòu)成輕微傷的話,則就不構(gòu)成犯罪,也就不能對行為人量刑處罰,換言之輕微傷量刑是不存在的,但卻可以對行為人進(jìn)行其他方面的處罰。一、輕微傷量刑是怎樣的由于故意傷害造成輕微傷的,不構(gòu)成《刑法》中規(guī)定的故意傷害罪,因此不能定罪量刑處罰,但此時(shí)違反了治安管理?xiàng)l例的,則就要受到治安管理處罰。1、輕微傷不構(gòu)成刑事案件,沒有刑事責(zé)任
·在實(shí)踐中,有很多用人單位與勞動者已經(jīng)建立了勞動關(guān)系,但并未訂
  在實(shí)踐中,有很多用人單位與勞動者已經(jīng)建立了勞動關(guān)系,但并未訂立勞動合同。對勞動報(bào)酬的具體事項(xiàng),包括勞動報(bào)酬的金額、支付方式、支付時(shí)間等,僅僅作了口頭約定,或者約定的不明確。那么,作為勞動者,在工資約定不清時(shí)應(yīng)該怎么辦呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、工資約定不清怎么辦勞動合同法明確規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。第十七條規(guī)定,勞動合同中
·繼子女是什么意思?繼子女有繼承權(quán)嗎?
  隨著離婚率的高居不下,二婚家庭也存在增長趨勢,那么這些重組家庭中的孩子是處于一個(gè)怎樣的地位呢?我們所謂的繼子女是什么意思?接下來就跟著的我們一起來了解一下相關(guān)信息吧。一、繼子女是什么意思?繼子女,是指丈夫與前妻或妻子與前夫所生的子女。繼父母,是指母之后夫或父之后妻。繼父母與繼子女關(guān)系產(chǎn)生的原因,一是由于父母一方死亡,他方再行結(jié)婚;二是由于父母離婚,父或母再行結(jié)婚。子女對父母的再婚配偶稱為繼父或繼母。丈夫或妻子對其再婚配偶的子女稱為繼
·拖欠員工工資不同于克扣員工工資,單位無故克扣員工工資明顯是違
  拖欠員工工資不同于克扣員工工資,單位無故克扣員工工資明顯是違法勞動法的行為,但是,如果只是單位拖欠員工工資合法不?若不合法,單位拖欠員工工資損害的自然是員工的合法權(quán)益,那么,若是遇到單位拖欠工資員工怎么維權(quán)才有效呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、拖欠員工工資合法不根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定,所謂拖欠工資,就是指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定的付薪時(shí)間未支付勞動者工資。規(guī)定的付薪時(shí)間,可以由勞動者和用人單位雙方約定,但每月至少發(fā)放
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