| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、返聘可以隨時辭職嗎? 一、返聘可以隨時辭職嗎?(一)返聘不屬于能夠隨時離職的法定情形,未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者 ·一、買賣不破租賃規(guī)定有哪些? 一、買賣不破租賃規(guī)定有哪些法律條文1、最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第118條規(guī)定:“出租人出賣房屋,應提前3個月通知承租人,承租人在同等條件下,享有優(yōu)先購買權;出租人未按此規(guī)定出賣房屋,承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。”。2、《合同法》第229條規(guī)定:“租賃物在租賃期間發(fā)生所有權變動的,不影響租賃合同的效力”;第230條規(guī)定:“出租人出賣出租房屋的,應當在出賣之前的合理期間內通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu) ·一、出租人解除合同違約責任有哪些? 一、出租人解除合同違約責任有哪些?1、強制履行?!睹穹ǖ洹返谖灏侔耸畻l規(guī)定“當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的,對方可以要求履行”。如果對方仍不履行的,守約方可以經(jīng)仲裁或訴訟確認后,申請法院強制對方履行。2、賠償損失?!睹穹ǖ洹返谖灏侔耸臈l規(guī)定“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在履行義務或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應當賠償損失?!钡谖灏侔耸臈l規(guī)定“當事人一方不履行合同義務或者履行合 ·一、教師編外可以隨時辭職嗎? 一、教師編外可以隨時辭職嗎?按照《勞動合同法》的規(guī)定,老師需要解除勞動合同,應當按照法律規(guī)定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發(fā)展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應視為曠工,如果員工持續(xù)不歸,經(jīng)通知仍不回公司或無法通知聯(lián)絡,超過公司規(guī)定的曠工期限,則可根據(jù)公司的規(guī)章制度作出相應處理,包括結束彼此的勞動關系。勞動者自動離職屬于違法解除勞動合同,對于用人單位造成損失的,勞動者應當按照規(guī)定承擔賠償以 ·一、培訓機構老師能不能隨時辭職? 一、培訓機構老師能不能隨時辭職?培訓機構老師是可以隨時辭職的,但隨時辭職也是必須要提前的通知用人單位,在按排好自己交接的工作之后才能更好的進行辦理離職手續(xù),但如果用人單位做出不合法的事情辭職的,就可以申請經(jīng)濟補償。有下列情形之一的,勞動者可以隨時辭職:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定, >>更多... |
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