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在我國的指定監護是什么 一、在我國的指定監護是什么指定監護，是指有法定監護資格的人之間對擔任監護人有爭議時，由監護權力機關指定的監護。從《民法總則》的規定看，指定監護實際上是法定監護的延伸，仍屬法定監護范疇。指定監護只是在法定監護人有爭議時才產生。(一)監護人與法定代理人在本質上具有同一性監護是民法上的制度，是指對未成年人和精神病人的人身、財產及其他合法權益進行監督和保護的一種民事法律制度。履行監督和保護職責的人，稱為監護人。就未成年人來說，
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建筑工程臨時用工合同怎么寫？ 建筑工程臨時用工合同怎么寫？建筑工程臨時用工合同甲方(用人單位)：江蘇武進建筑安裝工程有限公司城南分公司乙方(勞動者)：性別：身份證號：家庭住址：經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。一、本協議期限自乙方進項目部施工日起至年月日止。二、工作內容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。2、乙方同意按照甲方的
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年哪些財產夫妻共同財產 年哪些財產夫妻共同財產民法典第一千零六十二條規定：夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;包括勞動報酬性質的實物、津貼等;(二)生產、經營的收益;包括從事辦廠、設立公司或企業、承包、租賃、投資、個體經營等生產和商業活動的收入;(三)知識產權的收益;只包括婚姻關系存續期間取得或者已經明確可以取得的財產性收益;(四)繼承或贈與所得的財產，但遺囑或贈與合同明確指明歸一方的除外;(
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續簽勞動合同降薪不續簽是否可以索要賠償? 續簽勞動合同降薪不續簽是否可以索要賠償?合同到期，公司降薪，可以不續簽合同，公司會賠補償金。勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第46條規定，有下列情形之一的
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我國法律對酒后駕車行為按照體內血液酒精含量的不同確定了兩個認 我國法律對酒后駕車行為按照體內血液酒精含量的不同確定了兩個認定標準，用以區分為飲酒駕駛和醉酒駕駛兩種情況，其中，飲酒駕駛的駕駛人體內血液酒精含量為20-80mg，而醉酒駕駛的駕駛人則是體內血液酒精含量80mg以上，對于醉酒駕駛的標準沒有作進一步的細分，為此，浙江省的司法公安部門對其進行了細化，作為醉駕量刑判定的依據，那么，浙江醉駕的相關規定是怎樣的呢?1、醉酒駕駛摩托車，怎樣掌握入罪標準和量刑?懲治“醉駕”犯罪，應當突出重點。醉酒駕
