| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·員工申請(qǐng)工傷鑒定要去哪里做? 員工申請(qǐng)工傷鑒定要去哪里做?先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(具體地址可以咨詢勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料如勞動(dòng)合同和醫(yī)院病歷卡、拍片的片子等。二、根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷 ·在我國(guó)爺爺奶奶有撫養(yǎng)權(quán)嗎? 在我國(guó)爺爺奶奶有撫養(yǎng)權(quán)嗎?一般情況下,爺爺奶奶不可以跟孩子的父母爭(zhēng)奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是有負(fù)擔(dān)能力的祖父母、外祖父母,對(duì)于父母已經(jīng)死亡或者父母無(wú)力撫養(yǎng)的未成年孫子女、外孫子女,有撫養(yǎng)的義務(wù)。法律依據(jù):《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十六條??父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。第一千零七十四條??有負(fù)擔(dān)能力的祖父母、外祖父母,對(duì)于父母已經(jīng)死亡或者父母無(wú)力撫養(yǎng)的未 ·在我國(guó)工傷鑒定后工資怎么發(fā)? 在我國(guó)工傷鑒定后工資怎么發(fā)?是否發(fā)放工資需根據(jù)停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中有明確說(shuō)明。若工傷職工還處于停工留薪期的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。工傷保險(xiǎn)條例第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工 ·網(wǎng)絡(luò)誹謗行為的構(gòu)成要件包括哪些? 網(wǎng)絡(luò)誹謗行為的構(gòu)成要件包括哪些?誹謗的構(gòu)成要符合下列要件:1、在客觀方面表現(xiàn)為故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí),足以貶損他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。2、侵犯的客體是他人的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán)。侵犯的對(duì)象是自然人。a、行為人必須有捏造某種事實(shí)的行為,即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的,而是客觀存在的事實(shí),即使有損于他人的人格、名譽(yù),也不構(gòu)成誹謗。b、須有散布捏造事實(shí)的行為。所謂散布,就是在社會(huì)公開(kāi)的擴(kuò)散。散布的方式基本上 ·工傷鑒定后需進(jìn)行第二次手術(shù)費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)? 工傷鑒定后需進(jìn)行第二次手術(shù)費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)?員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術(shù),費(fèi)用依然是可以申請(qǐng)工傷待遇審核進(jìn)行報(bào)銷。如果傷情發(fā)生重大變化,那么可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定,以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī) |
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