| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、如果有婚外情是不是重婚罪? 一、如果有婚外情是不是重婚罪?1、婚外情是屬于違反婚姻法中夫妻相互忠誠(chéng)的違法行為,而重婚罪是屬于犯罪的行為,如果只是婚外情沒(méi)有結(jié)婚或者以夫妻名義同居的,不會(huì)構(gòu)成重婚罪。2.已登記結(jié)婚的一方又與第三人形成事實(shí)婚姻關(guān)系,或事實(shí)婚姻關(guān)系的一方又與第三人登記結(jié)婚,或事實(shí)婚姻關(guān)系的一方又與第三人形成新的事實(shí)婚姻關(guān)系,凡前一個(gè)婚姻關(guān)系的一方要求追究重婚罪的,無(wú)論其重婚行為是否構(gòu)成重婚罪,均應(yīng)解除后一個(gè)婚姻關(guān)系。前一個(gè)婚姻關(guān)系的一方如要求處理離婚問(wèn)題,應(yīng) ·行賄罪情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)如何判刑? 一、行賄罪情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)如何判刑?按照現(xiàn)行的《刑法》規(guī)定,如果造成“情節(jié)嚴(yán)重”或者“使國(guó)家利益遭受重大損失”的,將會(huì)被判處五年以上十年以下的有期徒刑;如果達(dá)到了“情節(jié)特別嚴(yán)重”的,將會(huì)被判處十年以上的有期徒刑或者是無(wú)期徒刑,并且也可以同時(shí)判處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《關(guān)于辦理行賄刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第二條 因行賄謀取不正當(dāng)利益,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百九十條第一款規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”:(一)、行賄數(shù)額在二十萬(wàn)元以上不滿一百 ·公司員工懷孕被辭退補(bǔ)繳社保可以要求嗎? 公司員工懷孕被辭退補(bǔ)繳社保可以要求嗎?用人單位辭退孕期員工,屬于一種違法辭退,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付未休產(chǎn)假期間的工資以及要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 第四十八條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履 ·一、交通事故司機(jī)死亡保險(xiǎn)賠償嗎? 一、交通事故司機(jī)死亡保險(xiǎn)賠償嗎?1、先由承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足部分由肇事者承擔(dān)。2、受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 3、受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生 ·員工高溫中暑算不算工傷? 員工高溫中暑算不算工傷?1、在高溫中從事作業(yè)導(dǎo)致的中暑,可以認(rèn)定為工傷。《防暑降溫措施管理辦法》第十九條勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)條例2、第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外 |
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