| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·什么情況可以不認定工傷 什么情況可以不認定工傷如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。二、對工傷認定結果不服,可以怎么辦(1)申請行政復議根據有關規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復議。(2)提起行政訴訟申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論 ·一、辭退員工需付經濟補償金的情形有哪些? 一、辭退員工需付經濟補償金的情形有哪些?(1)公司未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;(2)公司未及時足額支付員工工資;(3)未依法為員工繳納社會保險費;(4)公司的規章制度違反法律、法規的規定,損害員工權益;(5)公司以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,并致使勞動合同無效;(6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫員工勞動,或者公司違章指揮、強令冒險作 ·哪些情況下,廉租房會被依法收回 哪些情況下,廉租房會被依法收回享受廉租保障家庭有下列情形之一的廉租房收回,由市保障性住房管理機構責令其退還已領取的租金補貼或收回所承租的廉租住房,依法追繳其非法收入,按照合同約定,在一定期限內不得享受申請保障房資格;拒不退出的,可按合同約定申請人民法院強制執行。(一)隱瞞、虛報或者偽造家庭住房、人口、收入、財產狀況等信息的;(二)將承租的廉租住房轉租、轉借的;(三)改變廉租住房房屋用途的;(四)無正當理由連續6個月以上未在所承租的廉租住房居 ·辭退員工補償有稅前扣除標準嗎 辭退員工補償有稅前扣除標準嗎?1、辭退員工補償稅前扣除標準以實際支付的補償金為準。離職補償金屬于企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,可以在稅前扣除2、違法辭退的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:( ·合伙企業解散原因都有哪些 合伙企業解散原因都有哪些合伙企業有下列情形之一的,應當解散:(一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經營;(二)合伙協議約定的解散事由出現;(三)全體合伙人決定解散;(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;(六)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(七)法律、行政法規規定的其他原因。二、合伙企業解散程序1.清算人的確定合伙企業解散后應當進行清算,并通知和公告債權人;清算人由全體合伙人擔任,未能由 >>更多... |