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  武漢大學研究生畢業。擅長合同，交通事故，工傷，婚姻，房產等。

   男，蘇州大學法學院法律碩士。 執業以來，為眾多的當事人提供過專項的法律服務，涉及經濟糾紛、刑事辯護、合同糾紛、損害賠償、債權債務糾紛、離婚、繼承糾紛等方面，積累了豐富的辦案經驗和深厚的理論基礎。 一直保持用心做事，智慧服人，超越自我，仁濟天下精神。忠實于當事人的委托，努力維護當事人合法權益。 業務范圍： 1、受聘擔任公司、法人和其他組織的常年法律顧問。 2、接受民事案件、行政案件當事人委托擔任代理人，參加訴訟。 3、為犯罪嫌疑人提供法律咨詢，代理申訴、控告；申請取保候審；為犯罪嫌疑人、被告人擔任辯護人；為自訴人、被害人擔任代理人。 4、代理各類訴訟案件的申訴。 5、接受當事人的委托，參加調解、仲裁活動。 6、接受非訴訟法律事務當事人的委托，提供法律幫助。 7、解答法律咨詢、代理訴訟文書和有關法律事務的其他文書。 8、辦理法律規定的其他律師業務。 

  

  黃建新 執業于蘇州國之泰律師事務所(合伙人),蘇州市仲裁委員會仲裁員,擅長金融//知識產權\海事商事\涉外民商事\房地產糾紛的訴訟或仲裁,從事律師工作近十年來,辦結了諸多有影響的海商事案件/知識產權糾紛的仲裁和訴訟,積累了豐富的訴訟和非訴訟經驗,為企事業單位維護了權益.在法律顧問方面,擔任了近三十余家中外集團型及大中型企業和政府機構的法律顧問,為其提供了專業周到的服務,成為所在地及周邊地區有影響的執業律師. 

  劉長偉， 男 ，34歲，蘇州房地產專業律師。蘇州大學律師專業、徐州師范大學中文系本科畢業，文法雙學歷，南京大學法律碩士研究生。江蘇義行律師事務所蘇州分所主任 
1996年大學畢業，進入房地產開發公司工作，2002年開始從事律師職業，多年來，積累了大量房地產從業經驗和法律服務經驗。擅長房地產建筑業務（土地出讓合同糾紛、房屋開發建設、商品房買賣、拆遷、抵押、聯合開發、股權轉讓、建筑工程施工合同糾紛等），具有豐富的房地產法律服務工作經驗，熟悉房地產開發流程及其涉及的各項法律問題。 

        【成功案例】成功辦理了某開發公司與中國核工業二二建筑安裝工程公司建設工程合同糾紛、徐州市置業擔保公司與徐州市經濟實用住房中心借貸糾紛（錦江豪庭項目）；徐州東達房地產開發有限公司與徐州偉利房地產開發公司、偉利發展公司（香港）聯合開發房地產合同糾紛（富景廣場 豐洋百貨項目）；蘇州現代建設集團、新沂匯金房地產開發公司與徐州日城房地產開發公司借款糾紛（新沂現代商城項目）、拆遷安置糾紛、商品房買賣合同糾紛、項目轉讓糾紛；李某與徐州市房管局撤銷抵押登記行政訴訟案（富國街綜合樓項目）、尹某某與徐州市鼓樓房地產開發集團公司房地產查封執行異議案、徐州物華房地產開發公司執行異議案、等案例，產生了較大的社會影響。 

        【擔任顧問】現擔任的法律顧問單位有：徐州市金茂房地產開發有限公司、國貿投資（集團）公司，上海國安園林景觀建設有限公司、新沂匯金房地產開發有限公司、豐縣華地置業有限公司、徐州鳳嶺山旅游度假區有限公司、蘇州昆山宏鑫市政工程公司等多家房地產、建筑企業法律顧問。同時還是徐州日報、徐州市電視臺等新聞媒體的特邀咨詢律師。

        【社會活動】在今年組織的徐州律師辯論大賽中，代表義行律師所奪得徐州市冠軍。此后，又代表江蘇律師組隊參加了蘇、浙、滬律師辯論對抗賽，獲 辯手稱號。

        【發表論文】在2007年出版的江蘇省土木建筑學會年會論文選編上發表了《建設工程合同糾紛案件常見問題及法律建議》一文，并獲獎。

        【參加組織】劉長偉律師是徐州市法學會房地產建筑專業委員會委員、徐州市土木建筑學會房地產開發與工程管理專業委員會委員，江蘇省國土資源廳土地開發促進會會員。

        2006年，劉長偉律師被收錄入《中國專業律師檔案》，作為江蘇省四位、徐州唯一一位列入房地產建筑專業檔案的律師。
學習及執業簡歷
1996年7月 徐州師范大學畢業
1996年8月 2001年11月 徐州中聯房屋開發有限公司 辦公室主任
1999年取得蘇州大學律師專業學歷，通過律師資格考試。
2001年11 2005年8月 江蘇徐州勝家律師事務所 實習、執業
2005年8月至2007年8月 江蘇義行律師事務所 執業
2007年9月至今  江蘇義行律師事務所蘇州分所主任
2006年3月開始，在職攻讀南京大學法律碩士學位。

  

  龔兆龍律師，畢業于蘇州大學法學院，2001年從事律師執業，自執業以來，一直致力勞動法方面的研究，并代理了大量的勞動爭議案件，積累了豐富的訴訟實務經驗。在勞動爭議案件的代理過程中，本律師深刻感受到建立和諧、穩定的勞資..，對企業正常經營和長期發展具有舉足輕重的作用，而勞動爭議的產生大多數是企業管理的不規范造成的，《勞動合同法》的實施無疑對企業的勞動成本帶來了壓力，因此規范勞動用工、 大限度的減小勞動成本，已成為企業迫在眉睫的任務，本律師以長期積累的辦案經驗和對企業勞動管理的獨特見解，能夠為企業的勞動合同管理