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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·夫妻結婚多久離婚不用退彩禮 夫妻結婚多久離婚不用退彩禮我們發現有一些夫妻在結婚之后不久就離婚的，這樣的情況下男方往往都是會要求女方退還彩禮的。因此，現實中就有人在問了，那一般夫妻結婚多久離婚不用退彩禮呢?要是你不太清楚的話，可以跟隨我們一起在下文中進行具體了解。一、夫妻結婚多久離婚不用退彩禮彩禮原則上不退還，滿足法定條件的，可以退還我國婚姻法沒有規定彩禮，但彩禮是普遍存在的社會現象。關于彩禮發生糾紛應當如何處理，《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的 ·結婚后買的房子寫了一方的名字就是他的嗎 通常夫妻在婚后購買的房子一般都是屬于共同財產，于是要是日后夫妻離婚，需要解除婚姻關系的話，就可以對這樣的房子進行分割。但實踐中，可能結婚后買的房子是一方個人購買的，并且也只寫了他一個人的名字，那此時房子就是他的嗎?我們一起在下文中進行了解。一、屬于共同財產的1、在夫妻婚姻存續期間購買的房子，夫妻雙方沒有明確約定的話，房產證上只寫其中一個人的名字，應認定為夫妻共同財產;2、由雙方父母出資購買的不動產，產權登記在一方子女名下的，該不 ·勞動者自愿加班是否需要支付加班費 現實中，勞動者自愿加班的情況其實也是多的，這時可以說單位沒有進行安排，完全靠勞動者自己主動自愿。一般在單位安排加班的情況下需要支付加班費，那要是勞動者自愿加班的話，是否也需要支付加班費呢?我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、勞動者自愿加班是否需要支付加班費根據《勞動法》及《國務院關于職工工作時間的規定》等相關規定，我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每周工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的，是計時工資制度。實行 ·公司該如何合法安排員工加班 有很多公司安排員工加班其實都是違反了法律規定的，出現超時加班、不按照標準支付加班費的情況。但無疑是對勞動者合法利益造成侵犯，因此需要公司合理、合法安排員工加班。那到底公司應該怎么合法安排員工加班呢?請一起在下文中進行了解。一、公司該如何合法安排員工加班用人單位因為工作需要，適當安排職工進行加班是符合法律規定的。加班不僅僅涉及加班工資的發放問題，而且有可能涉及其他問題。因此，企業對加班應當規定一個程序。用人單位決定加班的：1、要明確有權 ·支付加班工資標準是什么 支付加班工資標準是什么如果是用人單位安排員工加班的話，這種情況下員工可以依法要求單位支付相應的加班工資。但在員工自愿主動加班的話，此時就不能索要加班費。而關于支付加班工資的標準，我國法律也是做出了統一規定的，那具體來說支付加班工資標準是什么呢?請一起在下文中進行了解。一、支付加班工資標準是什么勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以 >>更多... |
