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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·根據我國法律的規定全保包括劃痕險嗎？ 現代社會，人們普遍都會購買保險，這種保險的購買是需要考慮到很多的因素的，實際上考慮到的也就是個人的實際需要，比如說我們國家如果家庭有車輛的話，那么一般情況下都會購買交強險，當然，與交強險有關的，還有劃痕險，很多人都想要了解一下，根據我國法律的規定全保包括劃痕險嗎?一、根據我國法律的規定全保包括劃痕險嗎?劃痕險是車損險的附加險，即投保了機動車損失保險的，可投保劃痕險。劃痕險全稱車身劃痕損失險，家庭自用車輛、非營業車輛可投保，是指在保險期間 ·牙齒司法鑒定依據有哪些 隨著我國法律的修改完善，依法治國是根本，任何案件在審理時都要有充足的證據。在發生事故或出現打架斗毆行為時，需要肇事方或主要責任方賠償時需要出示司法鑒定證明。您都知道的是司法鑒定包括親自鑒定、傷勢鑒定等。那么，牙齒司法鑒定依據都有哪些呢?一、牙齒司法鑒定依據首先，牙齒受傷也構成傷殘，也能夠得到損害賠償。牙齒損害傷殘鑒定標準:1、道路交通事故受傷人員傷殘評定十級傷殘：上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落4枚以上;口腔損傷，牙齒脫落8枚以 ·沒簽勞動合同補償的法律規定是怎樣的? 沒簽勞動合同補償的法律規定是怎樣的?要對未簽勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。二、要對未簽勞動合同員工支付經濟補償金在一個月的“寬限期”內，如果由于勞動者不簽訂書面勞動合同，用人單位終止勞動合同的，可以不支付經濟補償，超過一個月的，由于勞動者不簽訂書面勞動合同，而用人單位終止勞動合同的，用人單位須依法支付經濟 ·根據我國法律規定工傷認定之前可辭職嗎? 根據我國法律規定工傷認定之前可辭職嗎?根據我國法律規定，工傷認定之前是可以辭職的工傷待遇的計算，一般是等到工傷認定和勞動能力鑒定下來之后，所以晚辭職對你有利。如果已經不需要治療了，那么請事假是無工資的。如果需要治療，請病假，應該支付病假工資。工傷認定程序：1、企業(單位)申請程序：企業(單位)(以下簡稱用人單位)發生員工傷(亡)事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參保或企業營業執照注冊所在地的勞動保障局報告，并 ·新勞動法企業改制職工補償標準是怎樣的 隨著市場經濟的高速運轉，一些傳統企業或是國有企業為適應市場的競爭環境，將原有企業進行改制，轉變為有限責任公司、股份有限公司或是股份合作制企業。各大企業通過改組的方式實現企業的資源合理化配置。那么，在新勞動法企業改制職工補償標準有哪些相關內容呢?一、新勞動法企業改制職工補償標準1、“改制后企業原勞動關系主體發生變化，職工轉換身份，由改制前企業發給經濟補償金，按其工作年限，每滿一年發給相當于本行政區域企業人員上年度月均社會平均工資的經濟補償金， >>更多... |
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