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| ·檢察官可以辭退的情形有哪些 檢察官可以辭退的情形有哪些檢察官的辭退，是指檢察機關依照法律規定的條件，通過一定的法律程序，在法定的管理權限內解除檢察官的職務關系，取消其檢察官身份。檢察官的辭退是檢察機關的權力，無須事先征得檢察官的同意，其后果是解除檢察機關與檢察官之間的工作關系。1.辭退的條件。檢察官法規定:“檢察官有下列情形之一的，予以辭退:(1)在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的;(2)不勝任現職工作，又不接受另行安排的;(3)因檢察機構調整或者縮減編制員額需要調 ·債權人私自轉借條能起訴嗎 一、債權人私自轉借條能起訴嗎? 債權人私自轉借條能起訴嗎一、債權人私自轉借條能起訴嗎?只要滿足以下條件就能起訴：(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、債權轉讓的條件有哪些?1、必須有有效存在的債權;2、債權的轉讓人與受讓人必須就債權讓與達成合意;3、轉讓的債權必須具有可讓與性;4、必須有轉讓通知。 ·間接故意過失犯罪都是結果犯嗎？ 間接故意過失犯罪都是結果犯嗎?間接故意過失犯罪并不一定都是結果犯，也可以是行為犯。間接故意是在預見到危害結果可能發生，采取的態度是放任，對危害結果的發生漠然，認為發生危害結果也無所謂，采取這種放任的態度，漠視危害結果的發生，就是間接故意，而過失犯罪是預見到危害結果可能發生，但是輕信可以避免。在主觀上，不希望危害結果的發生。主觀上對危害結果的態度不同。由于這種態度的不同，對社會的危害就不同，所以，在量刑上過失犯罪就比間接故意輕一些。二、間接故 ·社保部門不認定工傷該怎么辦 社保部門不認定工傷該怎么辦職工發生工傷事故或患職業病，由用人單位在30日內向人社局申請工傷認定，或者用人單位不申請的，職工本人或者其近親屬也可以在1年內，向人社局申請工傷認定。申請工傷認定后，人社局不認定為工傷，作出《不予認定工傷決定書》，當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，并責令其重新作出行政行為。根據《行政訴訟法》第71條規定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得 ·故意傷害致死法律程序如何走？ 故意傷害致死法律程序如何走？一、故意傷害致死法律程序如何走？故意傷害行為如果致被害人死亡的，可以按故意傷害罪追究刑事責任，由檢察機關提起公訴后，由人民法院作出判決。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的， |
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