中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·合同里違約金過高的標準判定 隨著人們現在法律意識的提高，雙方在經濟交往中都知道簽訂合同，合同涉及了很多方面，在訂立合同時，往往都會加入違約金條款。違約金的金額是很多人關心的，對違約金的定制標準大多數人心里不是很了解，有些人覺得高了，就往往出現簽了合同后悔而與對方產生矛盾糾紛，那么違約金過高的標準是什么?又怎么判定呢?一、判斷合同約定的違約金是否過高應正確處理合同自由與合同正義的關系以合同自由為代表的意思自治是民商法的基石，現代合同理念充分尊重當事人締約自由的權利。 ·用人單位可以與勞動者就哪些培訓約定服務期 用人單位可以與勞動者訂立服務期協議，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。一般約定的服務期期限要是超過了本身勞動合同的期限，那么此時勞動合同期限就會順延至服務期的期限。通常用人單位可以與勞動者就哪些培訓約定服務期呢?請一起在下文中進行詳細了解。一、用人單位可以與勞動者就哪些培訓約定服務期1、用人單位提供專項培訓費用。這筆專項培訓費用的數額應當是比較大的，這個數額到底多高，勞動合同法沒有規定一個具體的數額，將來可由各地方予以細化。2、對勞 ·工傷員工能否解除勞動合同 工傷員工能否解除勞動合同根據《勞動合同法》第42條、《勞動合同法實施條例》第23條和《工傷保險條例》第35、36、37條的規定，勞動者為一至四級傷殘的，“保留勞動關系，退出工作崗位”，也就是說勞動者與用人單位僅保留名義上的勞動關系，勞動者享受相關工傷待遇，但不用再為用人單位提供勞動，用人單位和勞動者都不能解除或終止該勞動關系;勞動者為五、六級傷殘的，“保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作”，“經工傷職工本人提出，該職工可以與用 ·如何處理一房二賣 如何處理一房二賣第 ·平安財產保險理賠流程是什么樣的？ 在當今社會上，很多人都會給自己購置保險，而保險的種類也多種多樣，包括財產保險、人身保險等等。對于投保人而言，保險最重要的一部分就是理賠。而理賠就涉及到其程序和流程的問題，這也是很多人所關心的。那么，平安財產保險理賠流程是什么樣的呢?下面我們將為您介紹。一、平安財產保險理賠流程是什么樣的?保險公司理賠，是指在保險的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出現而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履 >>更多... |
| 錦州市 凌海 北鎮 黑山 義縣 古塔區 |
