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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·土地確權(quán)意義？ 目前仍有一局部農(nóng)民關(guān)于土地確權(quán)持不理不睬的態(tài)度，以為本人耕種多年的土地資源就是本人，誰也搶不走。首先是有利于強(qiáng)化物權(quán)保障。土地是農(nóng)業(yè)最基本的生產(chǎn)資料，也是農(nóng)民的“命根子”，一經(jīng)確權(quán)，農(nóng)民就是土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的物權(quán)權(quán)利人，有利于依法保障農(nóng)民的土地承包權(quán)益。“有利于強(qiáng)化承包農(nóng)戶的市場(chǎng)主體地位和家庭承包經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)地位，為鞏固農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度提供強(qiáng)有力的制度保障。經(jīng)過確權(quán)頒證之后，土地既是資源，又是資產(chǎn)，農(nóng)民就等于握住了自己的土地使用權(quán)，無論誰想再動(dòng) ·解決醫(yī)療糾紛的途徑有哪些？ 解決醫(yī)療糾紛的途徑有哪些？一、解決醫(yī)療糾紛的途徑有哪些？1、雙方協(xié)商。醫(yī)患雙方可以自行協(xié)商解決。一般有數(shù)額方面的要求。有的地方1萬元以下的醫(yī)院和患方能夠達(dá)成一致，可以自行協(xié)商。2、醫(yī)調(diào)委調(diào)解。醫(yī)患雙方可以通過醫(yī)調(diào)委調(diào)解解決。如果賠償數(shù)額在1萬以上，一定數(shù)額以下，比如有的地方的上限是15萬，是不需要鑒定的。超過15萬元，是需要申請(qǐng)鑒定，醫(yī)調(diào)委根據(jù)鑒定意見進(jìn)行調(diào)解。關(guān)于鑒定，有的地方要求是醫(yī)學(xué)會(huì)的醫(yī)療事故簡(jiǎn)單，有的地方是中機(jī)構(gòu)的司法 ·臨時(shí)建筑在征收時(shí)怎樣進(jìn)行補(bǔ)償？ 臨時(shí)建筑在征收時(shí)怎樣進(jìn)行補(bǔ)償？無論是在城市還是在農(nóng)村，總會(huì)出現(xiàn)如工棚、簡(jiǎn)單房舍之類的臨時(shí)性建筑。當(dāng)面臨國(guó)家征收的時(shí)候，這些臨時(shí)建筑能否獲得補(bǔ)償?什么是臨時(shí)建筑呢?主要是單位和個(gè)人因生產(chǎn)、生活需要臨時(shí)建造使用而搭建的結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)易，并在規(guī)定期限內(nèi)必須拆除的建筑物、構(gòu)筑物或其他設(shè)施。比如遮陽棚、工棚等。臨時(shí)建筑，一般都會(huì)有規(guī)定的使用期限，關(guān)于臨時(shí)建筑拆遷是否給予補(bǔ)償?shù)膯栴}，關(guān)鍵要看房子的批準(zhǔn)期限。不過，臨時(shí)建筑都是要獲得有關(guān)部門批準(zhǔn)方 ·婚姻終止包括了什么情形 婚姻終止包括了什么情形一、婚姻終止包括了什么情形(1)婚姻因配偶死亡的法律事件而終止。①自然死亡，婚姻關(guān)系的主體之一已不復(fù)存在，必定引起夫妻關(guān)系的消滅，并且發(fā)生遺產(chǎn)繼承等法律后果。在立法上，有的國(guó)家明文規(guī)定，配偶一方的死亡引起婚姻關(guān)系的終止。有的國(guó)家在法律上未作出明文規(guī)定，認(rèn)為主體死亡必然引起婚姻終止的結(jié)果。②宣告死亡，宣告失蹤人死亡的判決宣告之日，為被宣告死亡人死亡的日期。被宣告死亡人與其配偶的婚姻關(guān)系，自宣告死亡之日 ·公司要給職工調(diào)崗調(diào)薪，需要走哪些程序才是合 公司要給職工調(diào)崗調(diào)薪，需要走哪些程序才是合?在法律上，公司可以按照員工的考核等情況對(duì)崗位以及薪水做一些調(diào)整，不過，調(diào)崗又調(diào)薪的，已經(jīng)對(duì)原合同做了根本性的改變，這個(gè)時(shí)候要對(duì)合同做變更處理，并且按照法定的程序走下來才是有效的。實(shí)際上公司對(duì)員工調(diào)崗又調(diào)薪的，需要按照下面的程序：1、人力資源部門要提前確認(rèn)給員工降薪降職前等需要進(jìn)行協(xié)商變更的內(nèi)容，主要包括：制定工資變更的內(nèi)容和變更的方式。2、確定變更的內(nèi)容之后，就以書面的形式向員工發(fā)出變 |
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