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法律規(guī)定合同生效條件是什么 法律規(guī)定合同生效條件是什么1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。限制行為能力人可以獨(dú)立簽訂純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的合同；2、當(dāng)事人意思表示真實(shí);3、不違反法律或社會公共利益。所以合同的生效與有效合同還是有區(qū)別的。二、什么是合同生效合同生效是指已經(jīng)成立的合同具有法律約束力，合同是否生效，取決于是否符合法律規(guī)定的有效條件。?三、附條件合同的條件必須符合如下要求：1、條件必須是將來發(fā)生的事實(shí)，也就是說，條件不是現(xiàn)實(shí)存在
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保險(xiǎn)公司不賠的情形有哪些 保險(xiǎn)公司不賠的情形有哪些一、保險(xiǎn)公司不賠的情形有哪些第一、加裝的設(shè)備買車后，很多車主會自己加裝音響、冰箱、尾翼、行李架等設(shè)備。但一旦撞車造成損失，保險(xiǎn)公司也不會對這些新增加的設(shè)備賠償。部分保險(xiǎn)公司會接受車主投保“新增加設(shè)備損失險(xiǎn)”，如果是改裝車以后留下安全隱患，又沒有事先通知保險(xiǎn)公司，出了事故同樣不能得到賠償。第二、撞傷親戚朋友一位市民開車不幸將自己的弟弟撞傷，醫(yī)治花了1萬多元。王先生的車保了第三者險(xiǎn)，就找保險(xiǎn)公司索賠。
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怎么延續(xù)醫(yī)療事故訴訟時效
? 怎么延續(xù)醫(yī)療事故訴訟時效?一、怎么延續(xù)醫(yī)療事故訴訟時效1、向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù);有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。2、訴訟時效期間屆滿法律后果。訴訟時效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時效期
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人身損害司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？ 我們在日常生活和工作中，在與人交流接觸中，難免會有一些摩擦或意外發(fā)生，當(dāng)意外發(fā)生后，我們?nèi)松砜赡軙艿綋p傷，那么，我們?nèi)绾胃鶕?jù)損傷程度作出判定呢，關(guān)于人身損害司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)又有哪些呢，接下來，我們將針對此問題進(jìn)行相關(guān)介紹。一、人身傷害鑒定程序司法鑒定的標(biāo)準(zhǔn)司法鑒定人進(jìn)行鑒定，應(yīng)當(dāng)依下列順序遵守和采用該專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范：1、國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;2、司法鑒定主管部門、司法鑒定行業(yè)組織或者相關(guān)行業(yè)主管部門制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和
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員工還在試用期要不要交社保? 員工還在試用期要不要交社保?職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。按照法律有關(guān)規(guī)定，對于五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時足額繳納，個人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。五險(xiǎn)一金按規(guī)定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會
