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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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嘉定區(qū)上海汽車博物館公司法務(wù)法律咨詢
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公司法務(wù)法律常識(shí):
·年休假工資該怎么計(jì)算
  我國勞動(dòng)法偏向于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,其中就包括對年休假的規(guī)定。勞動(dòng)者在休年休假時(shí),對于年休假工資該怎么計(jì)算呢?年休假需要?jiǎng)趧?dòng)者主動(dòng)請休,如果因勞動(dòng)者自身的原因未休年休假,則不能要求年休假的工資。不過,如果是因單位的原因,那么勞動(dòng)者應(yīng)休未休的年休假工資如何支付呢?以下是具體介紹。一、年休假工資該怎么計(jì)算1、年休假工資的基本規(guī)定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資,其具體計(jì)算公式為:職工本人月工資÷月計(jì)薪天
·《勞動(dòng)合同法》關(guān)于加班工資的規(guī)定
  《勞動(dòng)合同法》關(guān)于加班工資的規(guī)定一、《勞動(dòng)合同法》中對加班的相關(guān)規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外,《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。《勞動(dòng)法》第38條規(guī)定:用
·買二手房按揭貸款要什么條件
  在公民購買二手房的時(shí)候,也是可以選擇向銀行按揭貸款的。而此時(shí),申請了按揭貸款的,還需要銀行方面做出條件審查、材料審核。那么一般情況下,公民購買二手房按揭貸款要什么條件呢?詳細(xì)內(nèi)容,我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、買二手房按揭貸款流程是怎樣的1、首先需要第一手業(yè)主證件合法,就是持有合法的房產(chǎn)證,因只有合法的房子方可交易和申請貸款。2、該房子必須到房管局認(rèn)可的房地產(chǎn)評(píng)估公司出具一式兩份的《房屋評(píng)估報(bào)告》,內(nèi)容為房子的位置、面積、戶型、
·離退休返聘人員簽訂勞動(dòng)合同嗎
  職工在離退休之后,有可能會(huì)被公司返聘回去,此時(shí)雙方之間又會(huì)重新建立一種用工關(guān)系,但此時(shí)就不能再認(rèn)為是勞動(dòng)關(guān)系了,因?yàn)殡x退休返聘人員已經(jīng)不具有勞動(dòng)者主體資格,那么此時(shí)他們之間還要簽訂勞動(dòng)合同嗎?請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、離退休返聘人員簽訂勞動(dòng)合同嗎離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù),聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理,未約定的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第二
·證券法律法規(guī)的調(diào)整對象是哪一個(gè)
  證券法律法規(guī)的調(diào)整對象是哪一個(gè)一、證券法律法規(guī)調(diào)整對象任何一個(gè)法律部門都有其特定社會(huì)關(guān)系作為調(diào)整對象。證券法也不例外。就證券法理論而言,證券法的調(diào)整對象是證券關(guān)系,即證券融資關(guān)系。它既包括平等主體證券發(fā)行人、證券投資人和證券商等平等主體之間因證券發(fā)行和交易而發(fā)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系;也包括證券監(jiān)管機(jī)關(guān)因監(jiān)督管理證券市場參與者所產(chǎn)生的證券監(jiān)管關(guān)系。需注意的是,實(shí)踐中,各國證券法的調(diào)整對象與范圍是有所差異的。證券有廣義和狹義之分。廣義的證券一般
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