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一、勞動合同法關于試用期的約定是否有時間限制? 一、勞動合同法關于試用期的約定是否有時間限制?有,依據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的
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增加專利權人需要什么資料進行辦理 增加專利權人需要什么資料進行辦理依據我國相關法律的規定,專利權人更改專利著錄事項的,需要的材料包括著錄項目變更請求書、著錄項目變更證明材料、企業法人相關事項說明文書等。著錄項目變更請求書著錄項目變更請求書是申請人向國家知識產權局提交的申請,以表明申請人的要求。該請求書內容包括申請人的情況、專利號、變更前事項、請求變更事項等。需要說明的是,著錄項目變更請求書不適用于發明創造名稱的變更,發明創造名稱的變更應當使用意見陳述書或者補正書。《專利法實
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欠錢不還拿東西抵賬怎么辦? 欠錢不還拿東西抵賬怎么辦?欠錢不還拿東西抵賬需要注意方式方法,和對方協商,對方同意的情況下是可以拿東西抵債的,如果未經對方同意就私自拿走和扣押他人財產的話,這樣的行為是違法的,這會構成對于他人財產權的侵犯。對于欠錢不還的,可以拿東西進行抵債。對于欠錢不還的,可以由雙方通過協商來決定拿債務人的財產來抵債,這是雙方協商的結果,是合法的。但是,如果未經債務人同意,債權人是不可以私自扣押債務人的財產或以債務人的財產來抵債的。債權人可通過法院訴訟的方
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擔保物權主債權訴訟時效中斷有效多久 擔保物權主債權訴訟時效中斷有效多久抵押權是指債務人或者第三人不轉移財產的占有,也就是將該財產作為債權的擔保,抵押給債權人,如果債務人沒有履行債務時,債權人可以依照法律規定優先得到該財產。擔保物權的訴訟時效在適用《擔保法》若干問題的解釋里有規定:因為一般來說,就是在擔保物權所擔保的債權的訴訟時效結束以后,擔保債務人履行責任的人是可以在訴訟時效結束后的兩年內行使擔保物權的,人民法院這個時候應當予以支持,因為一般主債權訴訟時效是兩年。接受抵押物的
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直接證據與傳來證據有什么聯系? 直接證據與傳來證據有什么聯系?直接證據對應的是間接證據:凡是能夠單獨證明案件主要事實的為直接證據。例如,親眼目睹違章超車的行人所作的證人證言。凡是只能證明案件事實的某一個側面或者某一個環節,需要與其它證據結合使用才能證明案件事實的為間接證據。原始證據對應的是傳來證據:凡是來直接源于案件事實本身的證據材料為原始證據,即通常所說的“第一手證據材料”。凡是經過中間傳抄、轉述環節獲取的證據材料即為傳來證據,例如,執照的復印件等。1、直接證據