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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·私募基金隱名股東的權利保護有哪些？ 私募基金隱名股東的權利保護有哪些?1.采用書面協議明確顯明股東和隱名投資者之間的權利義務關系。隱名投資者和顯名股東之間的書面協議是確認雙方權利義務的重要依據和基礎。在訴訟中，書面協議是保護隱名投資者合法權益的有力證據。2.爭取與其他股東以及公司簽訂書面協議，明確各方對股權代持的知悉和同意。隱名投資者和顯名股東之間的協議只在雙方之間形成債權債務關系，不能滿足“與其他股東達成設立公司或繼續經營公司的合意”的實質要件。因此，僅有隱名投資者和顯名股 ·結婚后與他人同居屬于重婚嗎？ 結婚后與他人同居屬于重婚嗎？婚內與他人同居不一定屬于重婚罪，重婚案件一般由被害人自訴，如果情節比較嚴重，影響很壞的，即使被害人不起訴，而由人民群眾、社會團體或有關部門提出控告，應由人民檢察機關審查決定是否構成重婚罪。所發現配偶有重婚行為的，可以向人民法院提起公訴。二、發生重婚罪是告訴才處理嗎?重婚案件一般由被害人自訴，如果情節比較嚴重，影響很壞的，即使被害人不起訴，而由人民群眾、社會團體或有關部門提出控告，應由人民檢察機關審查決定是否構成重 ·公司主動辭退員工只補償半個月的工資是否合理 公司主動辭退員工只補償半個月的工資是否合理一、公司主動辭退員工只補償半個月的工資是否合理?如果工齡不滿半年就合理，違法辭退職工的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。違法的辭退主要表現為三大類情形：1、辭退員工事實依據不充分;2、辭退員工法律 ·死亡時間發生在到家后算不算工傷判定標準是什么 死亡時間發生在到家后算不算工傷判定標準是什么?這種情形不屬于工傷。《工傷保險條例》規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以視同工傷。因此，在工作時間和工作崗位不是由于工作原因，而是由于生病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡的，才能夠認定為視同工傷，超出了48小時則不能認定為視同工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 ·信用卡被朋友提額盜刷怎么辦？ 信用卡被朋友提額盜刷怎么辦？一、信用卡被朋友提額盜刷怎么辦？信用卡被盜刷后該怎么處理，首先，一定要第一時間通知發卡銀行，辦理信用卡掛失。我們可以立即通過打電話的方式，通知銀行信用卡有被盜刷的可能，配合銀行工作人員辦理掛失，凍結信用卡;或者報警，在通知銀行后，還應該馬上報警，向公安民警反應盜刷的詳細情況，根據公安機關的要求，去銀行打出信用卡流水明細，然后到公安機關辦理報案手續;同時應向銀行客服咨詢離自己最近的ATM機的位置后， >>更多... |
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