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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·夫妻債務一方不知情 夫妻債務一方不知情，不知情的一方是否有償還的義務是要根據情況而定的，如果認定為夫妻共同債務，那么不知情的一方有義務償還債務，但是如果被認定為夫妻債務的個人債務，那么不知情的一方沒有義務償還債務。法律中規定，夫妻債務一共分為兩大類：一類是夫妻共同債務，一類是夫妻個人債務。在社會實踐中，法律上規定夫妻債務并不以夫妻一方不知情為根據而承擔債務責任，最主要的是看，夫妻債務是否屬于夫妻共同債務，當然認定夫妻的共同債務要從幾個方面探討：首先，對外債務相 ·用人單位違反的規定解除或者 用人單位違反的規定解除或者，依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。?《勞動合同法》第47條規定了終止勞動合同的補償具體標準：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本 ·一、過失性解除勞動合同是開除嗎？ 一、過失性解除勞動合同是開除嗎是的。過失性解除勞動合同是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。《勞動法》第二十五條規定了勞動者被過失性解除勞動合同的四種情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。《勞動合同法》第三十九條 ·國內商標被外商搶注可以嗎？ 一，國內商標被外商搶注可以嗎?商標搶注一詞的含義經歷了兩個發展階段。第一階段，商標搶注的對象基本上限于未注冊商標;現階段商標搶注的內涵有了進一步的擴展，將他人已為公眾熟知的商標或馳名商標在非類似商品或服務上申請注冊的行為，也屬于搶注。進而，將他人的創新設計、外觀設計專利、企業名稱和字號、著作權等其他在先權利作為商標申請注冊的行為，也應視為商標搶注。商標搶注有狹義和廣義之分，狹義的商標搶注是指在原商標所有者之前注冊該商標以獲取經濟利益的競爭行 ·我們在企業中上班 我們在企業中上班，經常可能會受到這樣或者那樣的不公平的對待。比如說很多的企業不發放高溫費或者不給與加班工資等等，很多的員工為了能在企業中繼續上班而選擇默不作聲。第四次簽訂勞動合同應該訂立無固定期限的勞動合同，如果單位要求訂立有期的合同，勞動者可以要求雙倍的賠償。今天我們帶您了解一下。第四次簽訂勞動合同應該訂立無固定期限的勞動合同，如果單位要求訂立有期的合同，勞動者可以要求雙倍的賠償。一，第四次簽訂勞動合同可以拒絕簽訂有期的嗎?單位的做法 >>更多... |
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