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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·行政強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)象類型？ 行政強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)象類型有哪些一、行政強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)象類型有哪些?行政強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)象類型有拒不履行行政法上的義務(wù)的公民、法人或其他組織。行政強(qiáng)制執(zhí)行的特征是;1、行政強(qiáng)制執(zhí)行以行政主體和法院為執(zhí)行主體。2、行政強(qiáng)制執(zhí)行以已生效的具體行政行為所確定的義務(wù)為執(zhí)行內(nèi)容。3、強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于迫使相對(duì)人履行義務(wù)或用代執(zhí)行等方式達(dá)到與履行義務(wù)相同之狀態(tài)，最終確保行政法上秩序的實(shí)現(xiàn)。4、行政強(qiáng)制執(zhí)行不允許進(jìn)行執(zhí)行和解。二、行政強(qiáng)制執(zhí)行 ·沒有結(jié)婚證會(huì)構(gòu)成重婚罪 沒有結(jié)婚證會(huì)構(gòu)成重婚罪雖然沒有領(lǐng)取結(jié)婚證，在具備一定條件時(shí)(有配偶人與他人以夫妻名義同居生活的)仍然可以構(gòu)成重婚罪。重婚罪是指有配偶或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。它包括兩方面的內(nèi)容;一是“有配偶而與他人結(jié)婚”，是指已經(jīng)結(jié)婚的人，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，又與他人結(jié)婚;二是“明知他人有配偶而與之結(jié)婚”，指沒有配偶的人，明知他人有配偶而與之結(jié)婚。在第二種情況下當(dāng)事人必須是“明知”，否則不構(gòu)成此罪。二、重婚罪如何界定? ·可以離婚要回孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？ 可以離婚要回孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？一、可以離婚要回孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？離婚也是可以要回?fù)狃B(yǎng)權(quán)的；夫妻離婚后，孩子歸一方撫養(yǎng)。經(jīng)過一段時(shí)間，一方或雙方想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。如果雙方都想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，孩子的父母雙方可協(xié)商，達(dá)成協(xié)議變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一方想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，可向人民法院起訴。有下列情形之一的人民法院應(yīng)支持：(1)與子女共同生活的男方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;(2)與子女共同生活的男方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女 ·登記離婚與起訴離婚區(qū)別是什么 登記離婚與起訴離婚區(qū)別是什么1、程序的區(qū)別。具備自愿離婚的雙方當(dāng)事人，持有關(guān)證件，到民政婚姻登記處去辦理協(xié)議，也可以雙方一同到人民法院辦理協(xié)議，也可以在離婚訴訟中，經(jīng)法院主持調(diào)解時(shí)達(dá)成一致協(xié)議。不同的是在民政部門發(fā)的是離婚證，而法院發(fā)的是調(diào)解書，法院的調(diào)解書就等于“離婚證”不必去民政部門再領(lǐng)離婚證。離婚只有民政部門和人民法院辦理離婚手續(xù)，其他單位只能調(diào)和不能調(diào)離;2、性質(zhì)的區(qū)別。離婚協(xié)議的內(nèi)容看，包括三個(gè)主要內(nèi)容，即自愿離婚、子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn) ·勞動(dòng)合同培訓(xùn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)合同培訓(xùn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。二、員工主動(dòng)離職公司 |
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