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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·保安在工作巡查中摔傷算不算工傷
保安在工作巡查中摔傷算不算工傷一、保安在工作巡查中摔傷算不算工傷保安巡邏時意外受傷算工傷。保安上班時間，在工作區(qū)域內(nèi)巡邏意外受傷，是工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）向規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或 ·非法捕獵野生動物有什么后果 非法捕獵野生動物有什么后果?非法捕獵野生動物可能構(gòu)成犯罪，《刑法》第三百四十一條第一款非法獵捕、殺害國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物的，或者非法收購、運輸、出售國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物及其制品的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處十年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。第346條單位犯本節(jié)第三百三十八條至第三百四十五條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負 ·企業(yè)依法辭退員工補償標準 企業(yè)依法辭退員工補償標準一、企業(yè)依法辭退員工補償標準是多少?根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀?br>·債權(quán)人不能轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利有幾種 債權(quán)人不能轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利有幾種合同轉(zhuǎn)讓本質(zhì)是一種交易行為，從鼓勵交易，搞活經(jīng)濟的角度出發(fā)，應(yīng)當允許大多數(shù)的合同權(quán)利可以被轉(zhuǎn)讓。但是并非所有合同債權(quán)都可以被轉(zhuǎn)讓。基于社會公共利益以及社會合同相對性的考慮，下列合同債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓：(1)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓的合同債權(quán)。有些合同是基于當事人之間的特殊信賴關(guān)系而產(chǎn)生的，因此其內(nèi)容僅針對特定的當事人才具有意義，才符合當事人訂立合同的目的。這類合同一旦轉(zhuǎn)讓，將使得當事人訂立合同的目的落空，因而一般不得轉(zhuǎn)讓。 ·在什么情況下能無罪辯護 在什么情況下能無罪辯護1、被告不具有犯罪主觀要件犯罪或由故意構(gòu)成，或由過失構(gòu)成。以故意為犯罪構(gòu)成要件的犯罪因被告不具有主觀故意而不構(gòu)成該故意犯罪。以過失為犯罪構(gòu)成要件的犯罪，因被告不具有過失而不構(gòu)成該過失罪。既無故意也無過失則不構(gòu)成任何犯罪。2、被告不是犯罪主體犯罪還須同時滿足刑法規(guī)定的主體要件。未滿十四周歲的人犯罪的不負刑事責任，已滿十四周歲未滿十六周歲的除了犯故意殺人、故意致人重傷或死亡、強奸、搶劫、販毒、放火、爆炸、投毒等八項罪名以外 >>更多... |
