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申請勞動仲裁的程序和時間是什么？ 申請勞動仲裁的程序和時間是什么?請勞動仲裁的程序是勞動者遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù);申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。時間方面需要15天之內(nèi)完成，仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書
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一、房屋租賃合同欺詐行為認定規(guī)定是什么? 一、房屋租賃合同欺詐行為認定規(guī)定是什么?房屋租賃合同欺詐行為認定規(guī)定是存在著欺騙對方的行為，你們重大的事項，從而騙取對方的信任，和對方簽訂租賃的合同。房屋租賃的規(guī)范如下所述：(一)、《城市房屋租賃管理辦法》第4條，公民、法人或其他組織對享有所有權(quán)的房屋和國家授權(quán)管理和經(jīng)營的房屋可以依法出租。無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。因此，非房屋所有人對房屋進行出租并不導(dǎo)致租賃合同無
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腦出血單位賠償標準 不能賠償。雖然是在工作時間突發(fā)的腦溢血，但因不屬于《工傷保險條例》第十五條規(guī)定的，“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”情況，而不能被認定為工傷，也就不能享受相應(yīng)的工傷待遇。《工傷保險條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）
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勞動仲裁裁決不予執(zhí)行的情形有幾種 勞動仲裁裁決不予執(zhí)行的情形有幾種一、勞動仲裁裁決不予執(zhí)行的情形有幾種被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認定事實的主要證據(jù)不足的;(五)適用法律確有錯誤的;(六)仲裁員在仲裁該
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工程分包的法律后果有什么 法律后果：責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的，對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔連帶賠償責(zé)任。《中華人民共和國建筑法》第六十七條承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。承包單位有前款規(guī)
