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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·結(jié)婚彩禮錢離婚法律上歸誰 一、結(jié)婚彩禮錢離婚法律上歸誰因為各地的風俗不同，所以給付彩禮后產(chǎn)出的結(jié)果也各不相同，例如，有些地區(qū)彩禮是給付女方父母的;有些地區(qū)彩禮雖然給付女方父母，但在結(jié)婚后女方會將彩禮帶回與男方。給付彩禮的時間對彩禮的性質(zhì)也會有影響，有婚前給的，也有婚后給的，所以對彩禮的性質(zhì)要根據(jù)具體情況來判定。但由于結(jié)婚彩禮通常情況下是指結(jié)婚前男方給女方的聘禮或禮金，具有贈與性質(zhì)，所以一般被認定為夫妻共同財產(chǎn)的可能相對較小。《婚姻法》第十七條明確規(guī)定了在婚姻關(guān)系存續(xù) ·虛假出資抽逃出資罪的立案標準 虛假出資抽逃出資罪的立案標準公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實物或者未轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴:(一)超過法定出資期限，有限責任公司股東虛假出資數(shù)額在三十萬元以上并占其應(yīng)繳出資數(shù)額百分之六十以上的，股份有限公司發(fā)起人、股東虛假出資數(shù)額在三百萬元以上并占其應(yīng)繳出資數(shù)額百分之三十以上的;(二)有限責任公司股東抽逃出資數(shù)額在三十萬元以上并占其實繳出資數(shù)額百分之六十以上的，股份 ·離婚了兩個孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰 離婚了兩個孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰對于有兩個孩子的父母，可以先協(xié)商決定孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，協(xié)商不定時，可以選擇通過訴訟的方式爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，如果兩個孩子都過了哺乳期時，法院一般情況會判決一人一個，這是法院出于經(jīng)濟責任分攤、孩子成長、家長精力這些角度考慮的;如果還在哺乳期，原則上會交由母親撫養(yǎng)，對方需要給付撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費一般原則上：雙方分別撫養(yǎng)一個時，互相不需要給撫養(yǎng)費;如果都是一方撫養(yǎng)，另一方需要每月給撫養(yǎng)費，原則是根據(jù)當?shù)厣钏健⑿『⑸蠈W生活需要 ·雇傭協(xié)議是勞動合同嗎？ 雇傭協(xié)議是勞動合同嗎?雇傭協(xié)議即聘用協(xié)議不算勞動合同，屬于勞務(wù)合同。雇傭合同是雇工提供勞務(wù)，雇主給付報酬的合同。其特征是以雇工為雇主提供勞務(wù)為標的。 而勞動合同是勞動者與用人單位訂立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。二、聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別：1、主體資格的不同。勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟組織。在勞動合同中，勞動者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合，從而實現(xiàn)勞動的社會化，而且勞動者 ·殘疾賠償金歸屬是屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎？ 殘疾賠償金歸屬是屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎？《婚姻法》第17條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎金、津貼、營業(yè)收入、知識產(chǎn)權(quán)等，歸夫妻共同所有。但交通事故人身損害賠償，主要是對受害人未來生活損失的一種填補，也是其維持未來生活的一種保障，具有人身的專屬。依據(jù)《婚姻法》第18條第二項規(guī)定為夫妻雙方一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用屬于夫妻一方的財產(chǎn)。二、夫妻共同財產(chǎn)的范圍有哪些？1、工資、獎金，在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方的 >>更多... |
