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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·未進高速收費站掉頭走了扣分嗎？ 未進高速收費站掉頭走了扣分嗎?在高速公路收費站的外面，此時如果想要掉頭，那么必須先觀察有沒有禁止掉頭的標志，如果沒有那么掉頭就沒關系。如果你進入的高速公路入口只有一條路直達收費站，那么肯定是不能掉頭的，如果強行掉頭，要被記3分并罰款200元。法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十九條機動車在有禁止掉頭或者禁止左轉彎標志、標線的地點以及在鐵路道口、人行橫道、橋梁、急彎、陡坡、隧道或者容易發生危險的路段，不得掉頭。機動車在沒 ·沒有簽合同如何要工資 未簽訂勞動合同，公司不支付離職工資的，可以通過以下途徑解決:1.與老板協商后;2.對勞動檢查機構的投訴，由用人單位責令解決;3.在當地勞動局安排勞動仲裁。委員會申請勞動仲裁退還工資。本程序專為解決勞動爭議而設，不收取任何費用。未簽訂勞動合同申請勞動仲裁的，在認定雙方有勞動關系時，可以參照下列文件:(一)工資支付憑證或者記錄(職工名冊)、各項社會保險費支付記錄;(二)勞動者出具的能夠證明其身份的用人單位的《工作證明》、《服務證明》;(三)勞 ·工傷期間工資由誰發放 我們知道員工在工作中受傷后肯定需要一段時間的治療和恢復。在此期間，員工不能客觀地按照勞動合同向雇主提供勞動義務。在此期間，他們的家庭成員的基本生活受到很大的影響，這也不利于在工作中受傷的工人的及時診斷和康復。我國有關工傷的法律規定明確規定了對職工工傷期間收入的保護，確保職工工傷期間收入不減少。為了解決工傷職工的后顧之憂，《中國工傷保險條例》第33條明確規定，發生工傷事故或者患職業病的職工，需要停工接受工傷醫療的。根據這個，我們可以知道:1。 ·工傷住院期間工資該如何算 雇主的工傷事故在日常生活中很常見。用人單位出現工傷證明的，應當及時向有關部門提出申請。用人單位還應當依法給予勞動者一定期限的待遇。工傷住院期間的工資是多少?根據《工傷保險條例》第33條的規定，受傷的工人應停止工作以治療工傷，包括出院后住院和休息，這段時間稱為停工工資期。工傷前正常工作期間的工資和福利維持不變的，由單位按月發放工資和福利。工傷停發工資的期限，由簽訂服務協議的醫療機構或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工停留期限 ·刑事拘留批準逮捕多久判刑？ 一、刑事拘留批準逮捕多久判刑？1、根據現行刑事訴訟法，一般案件，公安階段：刑拘期間偵查最長37天，逮捕后偵查羈押一般2個月;檢察院階段：1個月;法院階段：3個月;所以，一般刑事案件，約7個月左右。2、根據現行刑事訴訟法，重大復雜案件，公安階段：逮捕后偵查羈押最長7個月;檢察院階段：最長6.5個月;法院階段：最長20個月。所以，重大復雜案件，最長兩年以上，而有權機關過問的，會更長。3、如果一旦進入刑事司法程序、第一時間委托專做刑事辯護業務的律 >>更多... |
