| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·是不是代通知金和經濟補償金免稅? 是不是代通知金和經濟補償金免稅?根據《經濟補償金免征所得稅問題的通知》經濟補償金是不需要繳納個人所得稅的,代通金并沒有嚴格規定,實際操作中也不需要繳納。二、企業年金需要交個人所得稅嗎?有具體的規定嗎?企業年金也是職工的福利的一部分,相當于職工的補充養老保險。再繳納個人所得稅時,年金沒有扣除數的。就是有多少就按多少區找對應的稅率和速算扣除數。 《國家稅務總局關于企業年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》(國稅函〔2009〕694號)文 ·農行協商解除勞動合同合法嗎? 農行協商解除勞動合同,依據我國勞動法規定,農行與勞動者協商達成一致意見,如果不違反法律法規,可以解除勞動合同,如果農行提出協商解除勞動合同,農行應當向勞動者支付經濟補償金,勞動者也可以單方解除勞動合同,勞動者解除勞動合同應當提前一個月向單位提出申請。1.雙方協商解除勞動合同用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。協商解除勞動合同沒有規定實體、程序上的限定條件,只要雙方達成一致,內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。若是用 ·用人單位的代通知金如何計算的呢? 用人單位的代通知金如何計算的呢?“代通知金”與支付加班加點工資的計算基數應當是一致的. 支付加班加點工資的計算基數目前各地也有不同的規定,有的按檔案工資、有的按合同約定工資的比例、還有的按繳納社會保險費的基數,等等.一般規定,計算加班工資的工資基數應當按照勞動者上一月提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定.勞動者上一月沒有提供正常勞動的,按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定.二、公 ·2023年《民法典》做出了哪些新的規定? 《民法典》做出了哪些新的規定?一、見義勇為免責《民法典》新規定:第一百八十三條規定,因保護他人民事權益使自己受到損害的,由侵權人承擔民事責任,受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任,受害人請求補償的,受益人應當給予適當補償。因自愿實施緊急救助行為造成受助人損害的,救助人不承擔民事責任。現實中因救人反被告的事件多次發生,“扶不扶”“救不救”一度困擾公眾。民法典草案明確了侵權人和受益人的各自責任,同時也 ·分部工程質量評定等級的標準是什么? 分部工程質量評定等級的標準是什么?我們都知道現在對于您來說,最注重的就是房子的質量,好的房子也是對家人的安全負責,因此,房地產也為了更快的把房子銷售出去,也要求建筑房一點要把質量把關好,那就來了解一下分部工程質量評定等級的標準是什么呢?下面就來聽聽我們的看法。一、分部工程質量評定等級的標準是什么呢?(一)、合格:所含分項工程的質量全部合格。(二)、優良:所含分項工程的質量全部合恪,其中有50%及其以上為優良(建筑設備安裝工程 >>更多... |