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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·七級工傷的標準賠償是怎么樣的？ 七級工傷的標準賠償是怎么樣的？(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《非法用 ·分公司有權訂立勞動合同嗎？ 分公司有權訂立勞動合同嗎？是有的；分公司雖然沒有單獨的主體資格，但是其實際領取了營業執照，并且從事相關的經營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規定：“《民事訴訟法》第48條規定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設立并領取營業執照的分支機構”從上述法律的規定來看，分支機構單獨從事的法律行為原則 ·婚內起訴對方與他人形成事實婚姻的舉證責任是什么 婚內起訴對方與他人形成事實婚姻的舉證責任是什么?婚內起訴對方與他人形成事實婚姻的舉證責任是自訴人自己提供的。法庭審理過程中審判人員對證據有疑問，需要調查核實的，適用本法第158條的規定。根據這一規定，法庭在審理過程中，合議庭對證據有疑問，可以宣布休庭，調查核實證據時，還可以根據案件需要，進行勘驗、檢查、扣押、鑒定和查詢、凍結。當事人無法調取證據而申請人民法院調取時，人民法院應當予以調取有些涉及國家秘密的證據。這并不等于人民法院承擔了舉 ·加班和請假工資發放問題是怎么規定的 加班和請假工資發放問題是怎么規定的?(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工作報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。事假沒有工資按照法律規定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資。二、公司拖欠員工工資會有什么懲罰?《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動 ·還不上信用卡和網貸跑路的后果是什么 還不上信用卡和網貸跑路的后果是什么?1、高額利息和滯納金信用卡不還款持卡人將不再享受信用卡免息期，將從消費當天開始計收每天萬分之五的利息，按月計算復利。幾萬元的欠款不到幾天，就會產生上千元的利息，時間越長利息越高。超過信用卡免息期不及時還款的，銀行將向信用卡持卡人收取滯納金滯納金，比例為最低還款額未還部分的5%，超過一定時間銀行會對持卡人收取更高的罰息。2、個人信用污點個人信用記錄有多重要，只要你申請過信用卡或是申請過貸款就知道了，一旦你的 >>更多... |
