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公司在什么情況下可以解除勞動合同？ 公司在什么情況下可以解除勞動合同？公司可以解除勞動合同的情況：1、試用期內證明員工不符合錄用條件的2、員工嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的3、員工被依法追求刑事責任的4、單位歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間的或者生產經營狀況發生嚴重困難的5、員工嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的6、員工患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的7、員工不能勝任工作，經
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商業誹謗，也可以稱之為商業詆毀，如今企業的競爭十分激烈，有些 商業誹謗，也可以稱之為商業詆毀，如今企業的競爭十分激烈，有些企業為了自己的能夠在競爭中生存會采用一些不正當的手段，例如通過隨意捏造、散布虛偽事實等不正當手段，詆毀競爭對手的商業、商品名譽，從而滿足自己的利益。這一行為也就構成了商業誹謗，那么商業誹謗的具體表現有哪些呢？下面我們整理了相關資料。現實生活中商業詆毀行為的表現是形形色色、多種多樣的。歸納起來，主要有以下幾種：1、利用散發公開信、召開新聞發布會、刊登對比性廣告、聲明性廣告等
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對于網簽的房子怎么過戶？ 對于網簽的房子怎么過戶？網簽的房子能更名的，具體流程是首先要撤網簽，然后去房管局要重新網簽的材料，然后才能重新備案簽新的合同。據了解，網上簽約的程序為：交易雙方當事人根據網上公示的商品房定金協議或買賣合同文本協商擬定相關條款———由房地產開發企業通過網上簽約系統，打印經雙方確認的協議或合同———雙方當事人簽字(蓋章)———在電子樓盤表上注明該商品房已被預訂或簽約。每一宗交易的網上操作程序應在24小時內完成。二、房產過戶手續是怎么樣的？(1)
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抑郁癥怎樣做司法鑒定的？ 在一些刑事案件中，如果被告方患有精神方面的疾病，是可以免除罪罰的。為了判斷被告方是真的有精神失常的情況而不是假裝的，法院會向鑒定機構申請精神病的司法鑒定。我們知道抑郁癥也是精神病的一種，那么抑郁癥怎樣做司法鑒定呢？一、抑郁癥可以做司法鑒定嗎?1、抑郁癥又稱抑郁障礙，以顯著而持久的心境低落為主要臨床特征，是心境障礙的主要類型。臨床可見心境低落與其處境不相稱，情緒的消沉可以從悶悶不樂到悲痛欲絕，自卑抑郁，甚至悲觀厭世，可有自殺企
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職工年休假工資怎么扣個人所得稅？ 職工年休假工資怎么扣個人所得稅?職工年休假工資個人所得稅的扣除是按照稅率進行計算的，根據《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即：職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效益工資按正常出勤發放。《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。二、轉讓專利權
