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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、勞動合同仲裁地點可以選擇嗎? 一、勞動合同仲裁地點可以選擇嗎?不可以選擇，有管轄限制，必須在勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同簽的和實際工作的地點不一致,一般到勞動合同履行地 ·關于盜竊罪的法條有哪些？ 關于盜竊罪的法條有哪些？刑法第二百六十四條盜竊公私財物，數額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產;有下列情形之一的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產：(一)盜竊金融機構，數額特別巨大的;(二)盜竊珍貴文物，情節嚴重的。第一百 ·我們都知道在公司工作基本上都是要簽定勞動合同的 我們都知道在公司工作基本上都是要簽定勞動合同的，這不僅僅是為了公司的人員穩定，也是為了勞動者的權益著想。當勞動合同到期之后，最好還是雙方協商之后再續簽一份。那么勞動合同到期什么情況下可以續簽呢?下面就和我們一起來看看吧。如果出現有以下情形之一的，勞動合同應該可以續簽：第一個是雙方協商一致續訂勞動合同;第二個是勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失：1.勞動者從事的是需要接觸職業病危害性作業的，卻 ·醉駕發生交通事故負全責嗎？ 醉駕發生交通事故負全責嗎酒駕發生交通事故的話，不一定要負全責，但酒駕要承擔如下的處罰。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒 ·公司法中對于中小股東保護內容有哪些？ 公司法中對于中小股東保護內容有哪些？各國公司法對中小股東的保護是通過實體法和程序法上的制度設計實現的，這些制度和規則包括：除了肯定董事對公司的義務外，進一步將董事的義務擴展到對股東的義務;不僅要求董事對股東負責，而且進一步要求處于控制地位的股東也應對少數股東承擔一定的注意義務和忠實義務;對于公司的某些重大決議或重大交易，不同意的少數股東享有股份收買請求權;對持有公司一定比例以上股份，能有效影響、甚至控制公司決策的股東所持有的股份表決權予以限 >>更多... |
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