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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·家暴離婚債務分割規定是什么？ 家暴離婚債務分割規定是什么?家暴離婚債務分割規定是可以依照《民法典》第一千零六十五條 夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規定。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定 ·夫妻離婚賭博債務怎么處理根據我國婚姻法的有關規定 夫妻離婚賭博債務怎么處理根據我國婚姻法的有關規定。夫妻關系存續期間夫或妻一方以個人名義在外面借錢或欠債的，或者一方以夫妻共同名義在外面負有債務的，但如果該債務不是用于夫妻共同生活的，這倆種情況另一方在離婚時都不負有償還義務。而且據你的情況，你的夫(妻)在外欠有賭債，肯定不是為你們共同生活所欠的債務，你沒有償還義務，況且賭債在我國是不受法律保護的，你就更不用償還了，如果追債，你可以勇敢拿起法律武器來維護自己的正當利益。二、離婚對夫妻債務如何承 ·訴訟時效內的還款能否中斷訴訟時效 訴訟時效內的還款能否中斷訴訟時效超過訴訟時效還款可以導致訴訟時效中斷，雖然超過訴訟時效，但債務還是存在的。根據民法通則第140條的規定，中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區別于中止訴訟時效的事由，都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權，消除權利義務關系的不穩定狀態，從而訴訟時效進行的條件是權利人不行使權利，如果當事人通過實施這些行為，使權利義務 ·經濟賠償金與補償金能同時適用？ 經濟賠償金與補償金能同時適用?經濟賠償金與補償金不能同時適用的，勞動者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規定解除或者終止勞動合時，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動第八十七條規定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動者一個月工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動合同的前提下 ·合同到期公司不續簽有補償嗎 合同到期公司不續簽有補償嗎一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條 >>更多... |
