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三圣街道法律咨詢
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·因同事上班脫崗,我越級(jí)匯報(bào),現(xiàn)單位對(duì)我罰款500元,我是否可
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·交通事故追尾,對(duì)方全責(zé)!因車輛修理不當(dāng),現(xiàn)提出賠償,現(xiàn)對(duì)方聯(lián)
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三圣街道法律常識(shí)
·法院國(guó)家賠償申請(qǐng)范本應(yīng)當(dāng)如何書寫
  在行政單位中若是相關(guān)制度理應(yīng)受到相應(yīng)的賠償時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)家有關(guān)部門提出賠償請(qǐng)求。那么,您是否知道法院國(guó)家賠償申請(qǐng)范本如何書寫呢?按照國(guó)家賠償法的規(guī)定,申請(qǐng)書的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括申請(qǐng)人的身份信息、事情的緣由以及根據(jù)。詳細(xì)格式請(qǐng)看下面。一、法院國(guó)家賠償申請(qǐng)范本賠償請(qǐng)求人:×××,族,現(xiàn)住×××,電話:×××。賠償義務(wù)機(jī)關(guān):×××法定代表人:××職務(wù)×××請(qǐng)求事項(xiàng):事實(shí)根據(jù)和理由此致×
·知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪有未遂狀態(tài)?
  知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪有未遂狀態(tài)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪有未遂狀態(tài),可能沒(méi)有犯罪結(jié)果發(fā)生會(huì)導(dǎo)致未遂狀態(tài),侵犯著作權(quán)罪,指的是以營(yíng)利為目的,侵犯他人著作權(quán),違法所得數(shù)額較大的或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。在分析侵犯著作權(quán)的構(gòu)成要件之前,有必要了解著作權(quán)的含義。根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法》的規(guī)定,著作權(quán)指的是作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品所享有的占有、使用、收益、處分并排除他人不法干涉的專有權(quán)。主要包括如下人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán):署名權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)
·公司沒(méi)有加班費(fèi)違法嗎?
  公司沒(méi)有加班費(fèi)違法嗎?公司只讓加班但是不給加班費(fèi)當(dāng)然是違法的,法律規(guī)定加班是要給員工加班費(fèi)的,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付加班費(fèi)。而加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),至少應(yīng)當(dāng)是按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。允許公司高于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),但是卻不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)支付,或者不支付加班費(fèi)。證明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。二、相關(guān)法律規(guī)定《勞動(dòng)法》第四十一條 用人
·犯罪構(gòu)成的基本要素有哪些
  犯罪構(gòu)成的基本要素有哪些?(一)客觀的構(gòu)成要件要素與主觀的構(gòu)成要件要素說(shuō)明行為外部的、客觀方面的要素即為客觀的構(gòu)成要件要素,如行為、結(jié)果、行為對(duì)象等;表明行為人內(nèi)心的、主觀方面的要素即為主觀的構(gòu)成要件要素,如故意、過(guò)失、目的等。(二)記述的構(gòu)成要件要素與規(guī)范的構(gòu)成要件要素刑事辯護(hù)律師在解釋構(gòu)成要件要素和認(rèn)定是否存在符合構(gòu)成要件要素的事實(shí)時(shí),如果只需要法官的認(rèn)識(shí)活動(dòng)即可確定,這種構(gòu)成要件要素便是記述的構(gòu)成要件要素;如果需要法官的規(guī)范的、評(píng)價(jià)的
·企業(yè)人員工傷死亡待遇包括什么
  企業(yè)人員工傷死亡待遇包括什么一、企業(yè)人員工傷死亡待遇包括什么《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上
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