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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·要求離婚，兩兒子一人一個，無財產(chǎn)糾紛... ·起訴對方，貨款，要求凍結(jié)對方賬戶... ·交了購房定金，能幫我退不？... ·我在璧山北門部隊搞裝修，是重慶海躍建... ·企業(yè)未和員工牽勞動合同... ·1982年包產(chǎn)到戶給我家土地，199... ·重慶市各區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會電話、地址... ·重慶市各區(qū)縣看守所地址、電話、位置導航最... |
| ·不屬于授予專利的條件有幾種 不屬于授予專利的條件有幾種按照專利法規(guī)定，一項發(fā)明創(chuàng)造只要具備了取得專利的實質(zhì)條件，就可以獲得專利權(quán)。但是，為了保護國家、社會和公眾的利益，促進國民經(jīng)濟的發(fā)展，我國專利法根據(jù)專利保護的特點和我國經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展狀況，對一些主題作了不能取得專利權(quán)的例外規(guī)定。我國專利法規(guī)定，不授予專利權(quán)的有以下各項：1、科學發(fā)現(xiàn)。科學發(fā)現(xiàn)是對自然規(guī)律和有助于說明自然規(guī)律的自然現(xiàn)象的特性提出的前所未有的科學認識。但是，科學發(fā)現(xiàn)僅僅是對自然規(guī)律的認識，而不是利用自然 ·勞動保障監(jiān)察中止的情形有哪些 勞動保障監(jiān)察中止的情形有哪些有下列情形之一的，中止計算監(jiān)察辦案時限：1、依法必須以司法機關(guān)、勞動爭議仲裁機構(gòu)或者有關(guān)行政部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)、勞動爭議仲裁機構(gòu)或者有關(guān)部門尚未作出結(jié)論期間;2、投訴人無法聯(lián)系或者存在其他不可抗拒的事由，致使調(diào)查取證無法進行的。辦案中止由人力資源社會保障行政部門負責人批準，并自批準之日起三個工作日內(nèi)書面通知投訴人，投訴人無法聯(lián)系的除外。中止原因消除后，恢復案件辦理。勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的單位 ·故意傷害罪，加重的情節(jié)是什么 故意傷害罪，加重的情節(jié)是什么有兩種加重情節(jié)：致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪;組織出賣人體器官罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī) ·職工加班工資支付情形有哪些 職工加班工資支付情形有哪些根據(jù)新的勞動合同法及工資支付規(guī)定，應付加班費情形一般包括以下三種情況：第一種情形是延時加班;第二種情形是雙休日加班;第三種情形是法定節(jié)假日的加班。對于上述三種的加班情況，法律規(guī)定的支付加班費的數(shù)額是不一樣的。二、如何計算加班工資基數(shù)?第一步：確定加班加點工資的計算基數(shù)，計算原則為：1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合 ·哪些行為構(gòu)成商標侵權(quán)行為 哪些行為構(gòu)成商標侵權(quán)行為您好，商標侵權(quán)行為包括：首先，是《商標法》第五十二條規(guī)定了五種侵犯注冊商標專用權(quán)的行為：(1)未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的。(2)銷售侵犯注冊商標專用權(quán)的商品的;(3)偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的;(4)未經(jīng)商標注冊人同意，更換其注冊商標并將該更換商標的商品又投入市場的。這種行為又稱之為“反向假冒”。(5)給他人的注冊商標 >>更多... |
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