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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、解除勞動合同后醫療保險怎么辦理? 一、解除勞動合同后醫療保險怎么辦理?1、參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員，在與用人單位終止或解除勞動合同后，尚未就業或在本市靈活就業的，可在解除、終止勞動合同后(或領取失業保險金期滿)三個月內，到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續，自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇，并可在下一年度申報繳費期內，繼續辦理居民醫保參保繳費。2、失業人員參保后，須按時足額繳納醫療保險費，停止繳費即停止支付待遇。續繳時必須補繳其欠繳的醫療 ·公開宣判和開庭宣判有什么區別 公開宣判和開庭宣判有什么區別“開庭審判”是指雙方或者代理人到庭當面對質。它的相對概念是“書面審理”，也就是不聽雙方代理人的言辭辯論，這個在一審中很少見。好像民事訴訟的基本原則就有一條是“辯論原則”，但不排除有例外情形。“公開審判”的相對概念是“不公開審理”，沒有旁聽，秘密進行，主要是涉及國家秘密或者個人隱私的案件。開庭審理不意味著公開審理，不公開審理不意味著不開庭審理。審判公開什么意思審判公開是指法院審判案件， ·罪犯是孕婦可以羈押嗎？ 一、罪犯是孕婦可以羈押嗎？罪犯是孕婦的話是不可以羈押。罪犯如果是孕婦不能拘留的依據是公安部的《治安拘留所管理辦法》(試行)第十條(拘留后發現被拘留人患有傳染病、精神病和其他嚴重疾病的，以及懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的，應當通知原裁決機關另行處理。)《民事訴訟法》對于司法拘留的問題，并沒有提出孕婦例外的情況。《民事訴訟法》第一百零二條規定：訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依 ·一、職員應該怎樣投訴用工單位? 一、職員應該怎樣投訴用工單位?一是注意區分舉報和投訴。對用人單位違反勞動保障法律、法規或規章的行為，可向勞動保障監察機構舉報。如認為用人單位侵犯了勞動者個人的合法權益，則可提出投訴。二是勞動者應及時維權，以防錯過時效。《勞動保障監察條例》規定，違反勞動保障法律、法規或規章的行為在2年內未被有關部門發現也未被舉報、投訴的，將不再查處。三是舉報宜通過快速有效方式。舉報者可撥打當地勞動保障熱線電話，或登錄當地勞動保障部門網站等方 ·一、勞務合同到期沒有續簽單位需要支付賠償金嗎? 一、勞務合同到期沒有續簽單位需要支付賠償金嗎?勞務合同到期沒有續簽單位需要支付賠償金，如果單位不續簽，需要進行經濟補償;如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。二、補償金中工資計算標準關于經濟補償金的工資計算標準問題，按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第11條規定：“經濟補償金的工資計算標準是指 >>更多... |
