| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·職務(wù)發(fā)明的約定著作權(quán)歸屬是否有效? 職務(wù)發(fā)明的約定著作權(quán)歸屬是否有效?職務(wù)發(fā)明的約定著作權(quán)是有效的,職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有,但法人或其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可優(yōu)先使用。在其作品完成后一定期限內(nèi),未經(jīng)單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下列情形之一的職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者非法人單位享有,法人或其他組織可以給予作者獎勵;(1)主要利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由法人或其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖 ·公司不能辭退10年以上的員工嗎? 公司不能辭退10年以上的員工嗎?一、公司不能辭退10年以上的員工嗎?公司可以辭退10年以上員工,根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終 ·認(rèn)定商標(biāo)侵權(quán)的注意細(xì)節(jié)有哪些 認(rèn)定商標(biāo)侵權(quán)的注意細(xì)節(jié)有哪些?根據(jù)《商標(biāo)法》的規(guī)定,侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的行為主要包括以下幾種:1、未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可,在同一種商品或類似商品上使用與注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)的行為。2、未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意,更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的行為。這種行為在理論上也稱為"反向假冒"行為。3、銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的行為。結(jié)合《商標(biāo)法》規(guī)定:銷售不知道是侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品,能證明該商品是自己合法取得并說明提供者的,不 ·法律規(guī)定民間借貸有什么特點 民間借貸有什么特點?(1)民間借貸是一種民事法律行為。借貸雙方通過簽訂書面借貸協(xié)議或達(dá)成口頭協(xié)議形成特定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,從而產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。債權(quán)債務(wù)關(guān)系是我國民事法律關(guān)系的重要組成部分,這種關(guān)系一旦形成便受法律的保護(hù)。(2)民間借貸是出借人和借款人的合約行為。借貸雙方是否形成借貸關(guān)系以及借貸數(shù)額、借貸標(biāo)的、借貸期限等取決于借貸雙方的書面或口頭協(xié)議。只要協(xié)議內(nèi)容合法,都是允許的,受到法律的保護(hù)。(3)民間借貸關(guān)系成立的前提是借貸物的實際 ·辭退三期員工怎么賠償多少錢? 辭退三期員工怎么賠償多少錢?一、辭退三期員工怎么賠償多少錢?女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期用人單位不可以解除勞動合同,如果違犯規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的 >>更多... |