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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·試用期的工資有多少 相信您都知道，自己在入職一個新公司后，自己的試用期工資一般是低于轉正后的工資。那么，一般情況下新入職員工試用期的工資有多少呢？實踐中，不少單位都是按照自己的意愿，在員工試用期內少給、甚至是克扣其工資，那在試用期內單位克扣自己工資應該怎么辦呢？我們為你做詳細解答。一、試用期的工資有多少勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。1、勞動者和用人單位勞動合 ·公司合并的程序該怎么操作 公司合并的程序該怎么操作公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序，通過訂立合并協議按照法定的合并程序，共同組成一個公司的法律行為。那具體來講，這個公司合并的程序該怎么操作呢？下面，就讓我們為你做詳細解答吧。一、公司合并的程序該怎么操作1、簽訂《公司合并協議》2、A、B公司均召開股東會決議依據《公司法》第38條第九款規定，股東大會對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。3、公告債權人 ·怎么對夫妻共同房產認定 在現實生活中，夫妻房產的取得方式多種多樣，不同的方式即可導致該房產為夫妻一方所有還是夫妻雙方共同所有，所以怎么對夫妻共同房產認定至為重要。而要是實踐中，夫妻一方擅自處置共同財產的話，此時另一方該怎么辦呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、怎么對夫妻共同房產認定根據現行《婚姻法》及“婚姻法解釋”等的規定，結合現實中出現的各種情況，夫妻共同房產主要通過以下幾種情形認定：1、婚姻期間夫妻雙方共同購買的公房、商品房、經濟適用房、私 ·債權債務一次性了結協議書怎么寫 債權債務一次性了結協議書怎么寫債權債務問題在當下社會日趨頻繁，這是經濟發展的必然產物。然而債權債務問題時常牽扯不清、“剪不斷理還亂”，究其原因，債權債務一次性了結協議書書寫訂立的不規范，是一個很重要的原因。那么接下來，我們就提供一份規范的協議書文本。一、債權債務的概念（1）債權概述和物權不同的是，債權是一種典型的相對權，只在債權人和債務人間發生效力，原則上債權人和債務人之間的債之關系不能對抗第三人。債發生的原因在民法債編 ·單位能克扣勞動者工資嗎 生活中勞動者如果有遲到早退等情形時，一些用人單位會以此為由而克扣勞動者的工資。不過，根據我國《勞動法》等有關法律的規定，單位能克扣勞動者工資嗎？如果不能，那如果用人單位無故克扣工資怎么辦呢？本文馬上為你做詳細解答。一、單位能克扣勞動者工資嗎我國勞動法第50條規定，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。克扣勞動者工資，是用人單位違法或違反勞動合同、集體合同的約定，沒有正當理由扣減勞動者應得工資報酬的行為。除法定允許代扣工資的情況外，用人單 >>更多... |
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