中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·用人單位(一)發生事故后 用人單位(一)發生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫療機構救治并墊付工傷醫療費;工傷認定后，符合規定的工傷醫療費可向社保機構申報核銷或在定點醫療機構記賬。(二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫療機構治療。屬搶救的，傷情穩定后應及時轉到工傷約定醫院機構進行治療。(三)發生事故后，用人單位必須在30日內向社保機構申請工傷認定;如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。二、勞動者從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之 ·黑龍江省工傷鑒定標準新標準是？ 黑龍江省工傷鑒定標準新標準是？1、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。2、二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。3、三級工傷鑒定 ·新公司法公益金的提取比例是多少? 國有企業的福利待遇比較好，這讓不少人都心動。現在有的國企，在當年利潤中扣除法定公積金后，還會提取一部分錢作為公益金。從字面意思上看，公益金就是滿足職工福利的，比如發放高溫補貼、興建職工宿舍等。那么，新公司法公益金的提取比例是多少?下面我們來看看我們是怎么說的。一、新公司法公益金的提取比例是多少公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本 ·調整企業高溫津貼發放標準 調整企業高溫津貼發放標準高溫作業工人每人每月225元；非高溫作業工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。二、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業 ·當事人醉駕復議有成功的嗎? 當事人醉駕復議有成功的嗎?行政復議公安機關可以拒絕，但前提是沒有新的證據的情況下可以拒絕的，但要是有新的證據證明不是醉駕，公安機關就不能拒絕申請復議的要求。也就是說只要能提供新的證據，就必須接受醉駕者的復議申請，定為醉駕，是當初就采血化驗了，醉駕者的血液酒精含量達到了醉駕的指標才能定為醉駕，既然有血液化驗的標本為證據證明是醉駕了，再說什么都無益了，所以定為醉駕應該沒問題的。就是批準復議，結果也不會改變的。二、對醉駕的判決結果不服怎 >>更多... |
