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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·法定監(jiān)護(hù)人與當(dāng)然監(jiān)護(hù)人之間的關(guān)系是什么？ 法定監(jiān)護(hù)人與當(dāng)然監(jiān)護(hù)人之間的關(guān)系是什么法定監(jiān)護(hù)人，是指依照法律的直接規(guī)定擔(dān)任無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人，履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的人。根據(jù)《民法典》（自2021年1月1日起施行）的規(guī)定，法定監(jiān)護(hù)人包括未成年人的法定監(jiān)護(hù)人和精神病人的法定監(jiān)護(hù)人。未成年人的法定監(jiān)護(hù)人包括三種：一是未成年人的父母;二是未成年人的祖父母、外祖父母，關(guān)系密切的其他親屬、朋友;三是未成年人的父母所在單位或者未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或民政部門(mén)等法人組 ·醉駕車(chē)被交警隊(duì)扣了多久能要回來(lái)公安機(jī)關(guān)交通管理部 醉駕車(chē)被交警隊(duì)扣了多久能要回來(lái)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)扣留機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)出具憑證，并告知當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接受處理。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)對(duì)被扣留的車(chē)輛應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得使用。逾期不來(lái)接受處理，并且經(jīng)公告三個(gè)月仍不來(lái)接受處理的，對(duì)扣留的車(chē)輛依法處理。二、相關(guān)法律依據(jù)按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款規(guī)定：醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，依法追究刑事 ·國(guó)際品牌在中國(guó)被搶注商標(biāo)怎么辦 國(guó)際品牌在中國(guó)被搶注商標(biāo)怎么辦國(guó)外權(quán)利人商標(biāo)在中國(guó)被搶注的情形，商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)裁定爭(zhēng)議商標(biāo)予以無(wú)效宣告。對(duì)于品牌在中國(guó)沒(méi)有注冊(cè)或注冊(cè)的商品/服務(wù)種類(lèi)有欠缺的情況，首先要做的就是需要補(bǔ)充注冊(cè)。在核心類(lèi)別已被別人搶注的情況下，選擇相關(guān)未被搶注的類(lèi)別進(jìn)行注冊(cè)也非常重要。更有國(guó)外知名品牌，即使在中國(guó)已有注冊(cè)商標(biāo)，但仍有在關(guān)聯(lián)或者非關(guān)聯(lián)類(lèi)別被搶注，而事實(shí)上對(duì)于多數(shù)知名品牌而言，如果相同或者近似的商標(biāo)在關(guān)聯(lián)或者非關(guān)聯(lián)類(lèi)別被注冊(cè)，不但會(huì)造成消費(fèi)者的混淆誤 ·一、合同到期沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同如何賠償? 一、合同到期沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同如何賠償?1、按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第44條第1款的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同終止。按該法第46條第5項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，如果勞動(dòng)者在單位連續(xù)工作未滿(mǎn)10年，當(dāng)勞動(dòng)合同到期限后，單位不愿意再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以終止雙方的勞動(dòng)合同。但單位應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》 ·七年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償 七年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償七年未簽勞動(dòng)合同要求賠償已經(jīng)不受法律支持了，因?yàn)橐呀?jīng)建立了長(zhǎng)達(dá)七年的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在這種情況下再去主張雙倍賠償?shù)墓べY，早就已經(jīng)超過(guò)了仲裁時(shí)效，所以維權(quán)都有時(shí)效問(wèn)題，不是自己什么時(shí)候方便什么時(shí)候索賠都可以。勞動(dòng)仲裁的維權(quán)時(shí)效是從知道侵權(quán)以后的一年之內(nèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，用人單位用工三年未訂立勞動(dòng)合同，視為已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同， >>更多... |
